(10)有工作經歷要求的需提供勞動合同、社會保險等證明材料，同時出具單位工作經歷證明原件。

4.其他要求：繳納考務費50元/人(家庭困難的報名人員提供家庭所在地民政部門出具的特困證明或低件，經審核可免繳)。

5. 網上報名后必須到現場確認，確認才允許參加考試。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

6.報名材料與網上申報信息一致的，未通過現場確認，可現場改報符合條件的崗位，其他人員不得改報。取消招聘崗位的已報名人員可于5月15日改報其他符合報考條件且已確定招聘的崗位。

五、考試內容與方法

(一)小學音樂、信息技術學科教師的考試采用先考核專業技能，再加筆試的形式進行。

專業技能考核滿分為100分，成績合格線為60分，專業技能考核合格后進入筆試。

專業技能考核的具體時間、地點及考核辦法另行通知。筆試安排與其他學科教師筆試相同。

專業技能考核合格的，按專業技能考核成績60%和筆試成績40%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。

(二)其它學科教師的考試采用筆試加面試的形式進行。

1.筆試：2019年5月26日上午(9：00-11：00)統一組織筆試，筆試內容為招聘崗位的相關學科專業知識和教材教法內容。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

報考人員必須憑準考證和身份證原件(兩證缺一不可)，按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。準考證可于2019年5月22日- 25日進入網上報名系統自行下載打印。

2.面試：筆試成績達65分及以上者，進入面試程序。

面試采用試講、現場問答、專業能力展示等形式進行，對考生的知識理解、學科拓展、語言表達、思維能力等方面進行綜合了解，要求考生具備較強的個人能力和的學科素養。面試滿分為100分，成績合格線為60分，面試不合格者不列入體檢對象。面試的具體時間、地點另行通知。

面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。

六、體檢、考察、公示和聘用

1.體檢：根據各學科招聘崗位計劃數，按考試總成績從到低分以1:1的比例確定參加體檢人員。若有放棄體檢或體檢有不合格的，不再安排人員替補。報名人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢時間另行通知。

2.崗位確定：體檢合格人員工作崗位，由富陽中學教育確定。若不同意富中教育崗位安排的，視作放棄，不再安排人員替補。

3.考察：崗位確定后，由富陽中學教育組織進行考察，考察內容、標準參照公務員考察標準進行。考察不合格或自動放棄考察的，取消聘用資格，不再安排人員替補。

4.聘用：考察合格，經公示無異議的，公示結束后確定擬聘人員。擬聘人員于2019年7月底辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，一年試用期滿后考核不合格的予以解聘。

聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應屆畢業生聘用時未取得相應畢業證書，師范類畢業生聘用時未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業生聘用后在2020年7月底前未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，不再續聘。

七、其他事項

1.打印《準考證》，查詢專業技能考核公告、面試公告、成績公示等相關招聘信息，請及時關注富陽教育信息網，不再另行通知，逾期責任自負。

2.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。

3.崗位確認后無正當理由放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考富陽中學教育新教師招聘崗位。

4.“具有三年及以上教育教學工作經歷”是指2019年5月12日前在全日制從事與本次招聘崗位有關的工作累計所需年限的經歷。在社會教育培訓機構工作或在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：58973603 63377583 61700658 61700991

監督投訴電話：63326720

原標題：杭州市富陽區人力資源和社會局 杭州市富陽區教育局 關于公開招聘富陽中學教育所屬民辦教師的公告

杭州市富陽區人力資源和社會局 杭州市富陽區教育局

2019年4月29日

文章來源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2019/4/29/art_1499780_33911504.html

（責任編輯：李明）