為進一步充實我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)、《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《中共藤縣委員會辦公室 藤縣人民政府辦公室關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(辦發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，我縣決定面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員61名。為確保這次招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、目標任務

根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的編制和崗位空缺情況，通過面向社會公開招聘工作人員，加強基層人才隊伍建設，吸引一批工作人員扎根基層，服務基層，承擔城鄉(xiāng)基層公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，促進基層衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、招聘原則

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持考試與考核相結合的原則。

三、招聘單位和計劃

招聘單位為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《藤縣2019年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律法規(guī);

(三)具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻;

(四)符合崗位所需的資格條件;

(五)具有正常履職的身體條件;

(六)基本條件：

1.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1978年4月28日至2001年4月28日期間出生)，具體按崗位要求的條件。

2.具有國家承認的學歷。

3.具有下列情形之一者，不得報考：在讀的普通高校學生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考該單位的秘書、人事、財務、紀檢等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

(七)招聘條件有時間限制的,計算截止日期以2019年4月28日為界;

(八)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2019年4月28日24：00時以前;

(九)對符合報考條件的應聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。

五、報名和資格審查

報考者只能報考一個單位的一個崗位。報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實可靠。報考者的證件及材料不真實的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其本次招聘資格，所有責任由報考者自負。

資格審查由招聘單位及其主管部門負責。

(一)報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式。凡符合招聘條件的報考者，在規(guī)定的時間內到指定的報名點現(xiàn)場報名。

(二)報名地點

藤縣人力資源市場(藤縣藤州鎮(zhèn)登俊路65號，電話:0774—7272777)。

(三)報名時間

2019年5月8—10日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

(四)報名手續(xù)

1.報考人員需提供如下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效材料，以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各二份、近期同底1?免冠彩色照片5張(在照片后面寫上姓名)。

2.在職人員持所在工作單位及其主管部門同意報考的證明。

3.有關基層工作經歷的證明材料。

4.通過資格初審后，由報考人員填寫《藤縣2019年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，并交納考試費50元。

5.對畢業(yè)證書未能確認真?zhèn)蔚男柽M行學歷認證，費用由當事人負責。

(五)開考條件

按實際報名人數(shù)開考。

(六)領取面試通知

報考人員持身份證、繳費收據(jù)到報名地點領取《藤縣2019年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試通知》。面試通知領取時間為2019年5月22—24日。

六、考試

本次招聘只進行面試。

1.符合報名條件的考生直接參加面試。

2.面試方式：采取結構化面試方式進行。

3.面試時間、地點。面試時間為2019年5月25—26日，面試具體時間、地點見面試證。每個考生的面試時限為12分鐘(含2分鐘審題時間)。

4.面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。面試時達不到1：3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序;考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的扣3分。

5.面試實行嚴格驗證制度。在領取面試證時，各報考者須攜帶全部報名手續(xù)原件，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。報考者的證件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證等)及材料不全，或不真實的，負責組織面試的部門有權取消報考者的面試資格，所有責任由報考者自負。

6.面試成績在面試結束時按試場按崗位向考生當面公布。

（責任編輯：李明）