2019安徽六安市第二人民醫(yī)院高層次及緊缺專業(yè)人才招聘公告【招24人】

根據(jù)《六安市第二人民醫(yī)院2019年招聘工作實(shí)施方案》，現(xiàn)就2019年高層次及緊缺專業(yè)人才招聘工作公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘條件詳見崗位需求計(jì)劃表(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.遵守憲法和法律及其他規(guī)定;擁護(hù)黨的理論和方針政策，具有良好的思想道德品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(二)具體條件：

招聘計(jì)劃表中年齡條件“50周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”;“35周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”。“28周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人及在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.市內(nèi)及縣區(qū)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員不予報(bào)考。;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

2.時(shí)間安排：報(bào)名時(shí)間(2019年4月29日—5月9日下午5點(diǎn)截止，“五一”期間正常接收?qǐng)?bào)名);現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間(資格審核前)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在六安市第二人民醫(yī)院行政三樓人力資源部;網(wǎng)上報(bào)名將報(bào)名表(附件2)通過電子郵件方式發(fā)送至laeyrsk@126.com郵箱。(網(wǎng)上報(bào)名需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相同。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供以下材料：

(1) 學(xué)歷學(xué)位：學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(含本科、研究生)(各一份)，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(一份);

(2) 資質(zhì)證書：執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件(各一份)。

(3) 有規(guī)培經(jīng)歷的需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件;

(4) 提供近期小二寸免冠同底彩照2張;

(5) 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)考生需時(shí)簽訂《誠信承諾書》，所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審核：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后醫(yī)院組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查(時(shí)間定于5月10日)。對(duì)通過資格審查的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，考生持《準(zhǔn)考證》和個(gè)人有效身份證件參加考核，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)組織考核：考核采取面試方式進(jìn)行。面試環(huán)節(jié)主要有個(gè)人展示和現(xiàn)場(chǎng)提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人展示：應(yīng)聘人員采取PPT形式主要從：個(gè)人教育背景(含住培情況)、工作經(jīng)歷、臨床技能、科研方向、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面展示。現(xiàn)場(chǎng)提問：考官根據(jù)個(gè)人展示自由提問(個(gè)人展示時(shí)間限5-8分鐘)。

(四)確定擬錄用人員：

根據(jù)考生總成績，在招聘崗位計(jì)劃范圍內(nèi)，從到低分，擇優(yōu)確定入圍體檢人員名單，并報(bào)院黨委會(huì)研究確定。

(五)體檢

組織擬錄用人員體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者到在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(5個(gè)工作日)醫(yī)院人力資源部簽訂就業(yè)協(xié)議書，未按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員視為自動(dòng)放棄。

(六)缺額遞補(bǔ)

如體檢不合格或未能按時(shí)到崗等原因造成崗位缺額的，經(jīng)院黨委會(huì)研究確定，在本專業(yè)參加面試人員中按總分由高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。并對(duì)遞補(bǔ)人員上網(wǎng)公示。

(七)公示

根據(jù)院黨委會(huì)研究結(jié)果，對(duì)擬錄用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(八)上報(bào)招聘結(jié)果

將招聘情況及招聘人員及時(shí)上報(bào)主管部門和人社部門備案，并上報(bào)市編辦納入實(shí)名制管理。

(九)聘用

按照相關(guān)規(guī)定，正式報(bào)到時(shí)需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)其他證書，經(jīng)審核無異議后，六安市第二人民醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同;若不能提供證書及其他相關(guān)材料，取消此次錄用資格。