2019山東青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院招聘公告【招35人】

青島思達(dá)管理顧問有限公司(以下簡稱“思達(dá)公司”)受青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院委托面向社會(huì)公開招聘工作人員35人(詳見《2019年青島思達(dá)管理顧問有限公司面向社會(huì)公開招聘青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作人員計(jì)劃表》附件1), 按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全權(quán)負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。現(xiàn)公告如下：

一、崗位說明

本次招聘的工作人員與思達(dá)公司依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以人才派遣形式派至青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作，由青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，從事相關(guān)工作。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具體年齡要求詳見《計(jì)劃表》;

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

三、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行。請(qǐng)各位應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

(一)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)間：

2019年05月06日-2019年05月10日

(二)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：

青島思達(dá)管理顧問有限公司(青島市城陽區(qū)正陽路216號(hào)泰盛城建大樓503室)。

(三)凡符合條件的應(yīng)聘者需下載并提供以下報(bào)名材料：

1、基本材料

①《2019年青島思達(dá)管理顧問有限公司面向社會(huì)公開招聘青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作人員報(bào)名表》(附件2);

②《2019年青島思達(dá)管理顧問有限公司面向社會(huì)公開招聘青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作人員誠信承諾書》(附件3);

③本人二代身份證原件及復(fù)印件;

④一寸彩色照片4張;

⑤《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》(在線驗(yàn)證方法詳見附件4);

⑥國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

⑦報(bào)考職位所要求的相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件。

2、其他材料

①全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)聘人員除基本材料外還需提交核發(fā)的就業(yè)推薦表(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證書，否則取消聘用資格);

②所報(bào)考職位有工作年限要求的，應(yīng)聘人員除基本材料外還需提交工作單位出具的工作年限證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社保繳納明細(xì)等材料;

③所報(bào)考職位有醫(yī)院性質(zhì)要求的，應(yīng)聘人員除基本材料外還需提交醫(yī)院加蓋公章的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的復(fù)印件或醫(yī)院開具的證明。

思達(dá)公司受城陽人民醫(yī)院委托，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)提交材料不全的，由工作人員說明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交或補(bǔ)齊有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。通過現(xiàn)場資格審查的人員由工作人員現(xiàn)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為醫(yī)療、護(hù)理兩大類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位情況設(shè)定每個(gè)專業(yè)筆試合格分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人選。

筆試成績和面試有關(guān)事宜在青島思達(dá)管理顧問有限公司網(wǎng)站(http://www.qdstar.com.cn)、青島思達(dá)公共服務(wù)中心微信公眾平臺(tái)、城陽人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)公布。

(二)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：見網(wǎng)站發(fā)布的面試有關(guān)事宜通知。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試采取百分制，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。通過面試的考生，面試成績不得低于60分。

面試成績當(dāng)場向考生公布，同時(shí)《面試成績、總成績及考察體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》于面試當(dāng)天在青島思達(dá)管理顧問有限公司網(wǎng)(http://www.qdstar.com.cn)、青島思達(dá)公共服務(wù)中心微信公眾平臺(tái)、城陽人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)公布。

五、成績核算

所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，在青島思達(dá)管理顧問網(wǎng)、思達(dá)微信公眾平臺(tái)(青島思達(dá)公共服務(wù)中心)公示，經(jīng)3個(gè)工作日公示無異議的，正式聘用，試用期3個(gè)月。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，立即取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，應(yīng)及時(shí)了解本次公開招聘規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的通知，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘僅由青島思達(dá)管理顧問有限公司全權(quán)代理，均不指定其他任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人代理招聘。本次招聘過程不收取任何費(fèi)用。

5.其他相關(guān)事宜均在青島思達(dá)管理顧問有限公司網(wǎng)站(http://www.qdstar.com.cn)、青島思達(dá)公共服務(wù)中心微信公眾平臺(tái)、城陽人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)公布。

報(bào)考咨詢電話：0532-87722277

本簡章由青島思達(dá)管理顧問有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：青島思達(dá)管理顧問有限公司面向社會(huì)公開招聘青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作人員簡章

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