2019廣東南雄市教育局下屬事業單位招聘公告【招149人】

(二)面試

1、面試對象。筆試成績合格的考生，根據筆試成績高低和招聘人數按1?3比例確定面試對象。面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在招聘公告發布網站統一公布。面試以100分為滿分，合格分數線為60分。低于合格分數線的考生，不能進入體檢和考察環節。

具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄聘用資格及若被聘用，按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內不得參加本市各級各類事業單位公開招聘。

2、面試時間地點另行通知。面試公告將在招聘公告發布網站統一公布，請進入面試考生及時留意相關公告并按公告規定領取面試通知書。主管單位不再另行通知領取面試通知書，未領取面試通知書造成的后果自負。

3、面試采取結構化面試方式。面試工作按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定執行。

(三)考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。考試總成績和體檢對象名單在招聘公告發布網站公布。

七、體檢

體檢工作由市教育局組織實施。按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。體檢標準按上級相關要求執行。不合格人員可在收到體檢結果后的3個工作日內書面申請復檢一次，結果以復檢結論為準，逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。

六、提交檔案資料：體檢合格人員需在收到體檢合格通知后30天(自然日)內辦理完畢個人檔案調檔、政審等手續。確有特殊情況不能按時辦理的，需呈書面報告并經南雄市教育局批準后延遲,延遲只允許一次。逾期不能完成相關手續的，視為自動放棄錄用。

九、考察

考察工作由市教育局組織實施。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

十、公示與聘用

(一)對體檢、考察合格的考生，統一在招聘公告發布網站公示7個工作日;

(二)經公示無異議的按照有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

十一、遞補聘用

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，事業單位主管部門在同崗位報考人員中，從考試總成績合格考生中按到低分依次等額遞補;擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。

(一)應聘人員體檢或考察不合格的;

(二)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(三)擬聘人選公示結果影響聘用的;

(四)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;

(五)應聘人員不能按期辦理完畢個人檔案調檔、政審等手續的;

(六)個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

十二、分配