2019云南昆明市民政局直屬事業單位招聘農村基層服務項目畢業生醫療崗公告【招1人】

(三)面試

1.進入面試人選確定：通過現場資格復審合格的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，須于面試名單公示之日起3個工作日內向招聘單位提交本人簽名的書面申請。空缺名額按報考崗位筆試成績從到低分的順序依次遞補。遞補進入面試人員須經資格復審合格。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員面試成績須達到70分方可進入考察、體檢環節。

2.面試事宜請在資格復審后登錄昆明市人力資源和社會網、昆明市民政局網站查看面試公告。

3.面試方式、內容《昆明市民政局直屬事業單位2019年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生崗位計劃表》(附件1)。

(四)參加考試時注意事項

1.考生參加考試時應攜帶準考證和本人有效身份證原件按時參考。

2.參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3.參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態，以飽滿的精神狀態迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會網、昆明市民政局網公示5個工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網、昆明市民政局網公示5個工作日。如果出現綜合成績并列的情況，以筆試成績從到低分確定進入下一階段。

(四)公示期間，考生可申請查分,逾期不予受理。

七、考察、體檢

(一)經公示無異議的，依據考試綜合成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察及體檢由各招聘單位和昆明市民政局組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排擬聘人員到縣級及以上具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。

(三)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網、昆明市民政局網公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：