2019云南尋甸回族彝族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘公告【招30人】

(二)資格復(fù)審：

1.資格復(fù)審由尋甸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。“專業(yè)要求”參照《2019年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》設(shè)置。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)另行通知。

3.資格復(fù)審方式：由本人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期不再受理。

4.資格復(fù)審人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議，按照崗位筆試成績從到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：2的比例進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審所需材料

(1)居民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)(學(xué)位)證(2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件，準(zhǔn)考證原件;

(3)《尋甸縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式兩份(自行下載填寫，A4紙打印);

(5)《尋甸縣2019年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名考試誠信承諾書》一份(自行下載，A4紙打印，現(xiàn)場填報(bào))。

(6)資格復(fù)審注意事項(xiàng)

已通過筆試考試，按筆試成績排名進(jìn)入資格復(fù)審，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如順序遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試成績滿分100分。

如因特殊情況出現(xiàn)低于比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分方可進(jìn)入考察、體檢。

2. 面試方式、內(nèi)容:

面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容重點(diǎn)考察招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試注意事項(xiàng)

考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具(如移動(dòng)電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場，并取消其考試資格。

六、考試成績的計(jì)算方法和考核人選的確定。

(一)筆試占考試總成績的50%;考試成績將在尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)和昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間考生可申請查分。

(二)面試成績占考試總成績的50%;

(三)考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績將在尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)和昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。如遇總成績相同不能確定考察、體檢人員的，筆試成績高者優(yōu)先。

七、考察、體檢

(一)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)在體檢或考察中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的，由主管部門組織對同一崗位有多個(gè)招聘單位的擬聘人員從到低分依次進(jìn)行選崗(如遇總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先選崗)，并按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本公告由尋甸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話：