2019遼寧大連市第三人民醫院招聘合同制11人公告（第二次，公告【招5人】
3.考核結束后，按照總分由高到低的順序按崗位職數1:1比例擬定入圍及體檢人選，總成績并列者按理論成績由到低分確定入圍及體檢人選，理論成績仍相同者加試理論考核確定入圍及體檢人選，考核人員加試成績將在醫院官網公布。
4. 入圍人選應按照醫院要求，在規定時間內到指定醫療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。通過體檢后在醫院外網進行為期7天的公示，無異議后5個工作日內簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》，有工作經歷者20個工作日內簽訂勞動合同，過期未簽訂者視為放棄該職位。
六、咨詢服務
招聘崗位的具體條件由醫院人事科負責解釋。應聘人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-86526054(上午8：30-11：00、下午13：00-16：00)。
七、其他問題
1. 應聘人員在招聘期間(報名、面試、體檢、公示等)請留意大連市第三人民醫院網站，應確保符合公告中的報名要求和程序，因個人原因未按要求報名所致的后果，由應聘人員自負。
同時應聘時提供的電話號碼準確、通訊工具暢通，在招聘結束后因個人原因提供的電話號碼錯誤、通訊工具不暢所致的后果，由應聘人員自負。
2. 本次招聘采取誠信承諾制，考生應如實提交有關信息和材料，如發現弄虛作假、違紀、違規等行為的立即取消應聘、考核及錄用資格;如已辦理入職手續的，視為嚴重違反醫院規章制度，院方有權解除合同。
3.面試、理論與操作考核均達到合格分數線的應聘人員進行總成績排序。
4.入圍人員在指定單位進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等國家有關政策規定執行。因體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
5.公示期滿且無異議后，如因其他原因未能如期簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》或《勞動合同》而產生招聘崗位空缺，視情況決定是否進行遞補。
6.應聘人員相關的涉及個人信息方面的材料將在一年后予以銷毀。
7. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
原標題：大連市第三人民醫院2019年第二次(5月)公開招聘合同制工作人員公告
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大連市第三人民醫院
2019年5月6日
原文鏈接：http://www.dl3y.com/?q=node/2152
（責任編輯：李明）
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