合肥市第二人民醫院面向社會公開招聘77名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

合肥市第二人民醫院公開招聘工作人員具體崗位及條件見《合肥市二院2019年公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1994年1月1日以后出生”，“30周歲及以下”為“1989年1月1日以后出生”，“35周歲及以下”為“1984年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經相關認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網上報名

1、此次報名采用網上報名的方式。考生直接登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名，報名時間為2019年5月13日9：00至5月16日12：00止，逾期不再報名。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報考人員必須于報名后至5月17日16：00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2019年5月18日12：00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位初審合格且已繳費人數與招聘計劃數的比例不低于2:1，即可開考;未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘，因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在筆試結束后退回所收筆試費用。

4、網上繳費的考生務必于2019年5月23日至24日從網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證，按照準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試內容：科教處、計算機中心、計財處、物流中心與質控中心考生筆試科目為《公共基礎知識》滿分100分，其他崗位筆試科目為《三基基礎知識》滿分100分，筆試均不指定參考資料。

2、筆試時間、筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

3、筆試成績：筆試成績保留小數點后兩位。筆試成績在筆試結束7個工作日內，通過合肥市第二人民醫院官網(http://www.hfsey.com)、人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布，按招聘計劃數，依據筆試成績從到低分，按崗位招聘計劃數1:3比例，確定進入面試考試(不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環節)。

（責任編輯：李明）