2019河北樂亭縣事業單位招聘醫療崗公告【招34人】
(三)筆試
1.筆試方式:筆試采取閉卷的方式,報考教師崗位的筆試內容為教育學、教育心理學、教育教學實踐案例分析、教學活動設計、中小學教師職業道德規范。報考衛健系統工作人員筆試內容為醫學基礎知識、公共基礎知識、職業能力測驗。筆試實行百分制,滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕,切勿上當受騙。
2.筆試時間:2019年6月15日9:00至11:00 (120分鐘)。筆試具體地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績于6月16日在唐山人才網公布。
(四)面試
1.面試人選確定:縣公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線。對在最低控制分數線以上的考生,按照進入面試人數與招聘人數2:1的比例,從到低分確定面試人選(末位并列一并進入面試)。“三支一扶”志愿者報考相應崗位,比例數小于1:2時,達到最低控制分數線的全部進入面試。
2.面試時間和地點:面試時需使用筆試準考證,時間定于2019年6月22日上午8:00,面試地點及具體事項于2019年6月19日在唐山市人才網發布。
3.面試方式:
報考教育系統職校實訓教師崗位的人員,面試采用講課與實際操作相結合的形式,面試成績低于60分的,取消錄取資格。
報考教育系統其他崗位的人員,面試采取分組講課的形式進行,講課學段和學科根據報名時申報崗位及學科確定,講課題目由考生當場抽簽確定,當場備課,當場講課。備課時間10分鐘,講課時間不超過10分鐘,面試成績低于60分,取消錄取資格。
報考衛健系統崗位的人員,面試采取結構化方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。
面試實行百分制,成績采用“體操打分”方法,去掉一個分和一個最低分后,其他分數的平均分為面試成績。
面試成績當天在考場外張貼公布。
總成績合成:按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分。報考教育系統崗位的人員筆試成績占40%,面試成績占60%;報考衛健系統崗位的人員筆試成績占60%,面試成績占40%。計算考生成績時,保留小數點后兩位,總成績于6月23日在唐山人才網發布。
(五)體檢與考核
根據考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從到低分確定參加體檢人選。“三支一扶”人員報考相應崗位時,如報名人數少于招聘人數時,考試合格的全部進入體檢。如考試總成績相同,按筆試成績高、烈士子女或配偶、退役士兵、學歷學位高、中共黨員的順序確定人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執行,費用自理。體檢人員名單及相關事宜于2019年6月25日在唐山人才網發布。體檢合格的,由樂亭縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核、資格復查任一環節不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按總成績從到低分依次遞補。
(六)公示
根據考生的筆試、面試、體檢、考核情況,確定擬聘用人選,擬聘用人選信息在唐山人才網公布,公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。公示期滿后反映有嚴重問題并查有實據的,取消其聘用資格,不再遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式五份,與用人單位簽訂聘用合同,納入事業編制,按國家規定落實相關待遇。被招聘人員按相關政策規定約定試用期,試用期一并計算在合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。對此次招聘到我縣高中工作的“雙”大學畢業的全日制普通類碩士及以上研究生,在購買我縣指定區域及平米住房時,實行市場價七折優惠,每人限購一套。
所報崗位未明確具體單位的,被聘用人員在選擇單位時按總成績由高到低的順序依次選擇,如有總成績相同者采用抽簽方式確定選擇先后順序。
(特別提示:凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。)
本方案最終解釋權歸樂亭縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室。
原標題:樂亭縣事業單位2019年公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
樂亭縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2019年5月10日
原文鏈接:http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5190
(責任編輯:李明)