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            2019年陜西省事業(yè)單位招聘工作人員聯(lián)考筆試重要提示

              2019年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試將于5月19日上午在全省9個市(區(qū))政府所在地舉行。為了更好服務(wù)應(yīng)聘人員、維護考試公平公正,現(xiàn)將有關(guān)注意事項提示如下:

              一、應(yīng)聘人員須知

              1.應(yīng)聘人員于5月15日8:00至5月18日18:00從陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)閱讀其內(nèi)容。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、報到等程序的必須憑證,請妥善保存。

              2.考試開始前40分鐘,應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證或有效期內(nèi)臨時身份證、準(zhǔn)考證方可進入考場,二者缺一不可。應(yīng)聘人員須在考前應(yīng)認(rèn)真檢查身份證有效期限,考試當(dāng)日前過期者需辦理臨時身份證方可參加考試。持臨時身份證參加考試者,應(yīng)前往考務(wù)辦,經(jīng)核實身份無誤后,方可進入考場參加考試。

              3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時進入考場,開考前將宣讀《考場規(guī)則》等考試相關(guān)規(guī)定。請勿在校園內(nèi)逗留,以免因不了解考試規(guī)定而影響考試。

              4.本次考試兩個科目連續(xù)進行,中間不間斷。應(yīng)聘人員只入場1次,《職業(yè)能力傾向測驗》考試開考30分鐘后,遲到應(yīng)聘人員一律不得進入考場;考試期間,不得提前交卷、退場。

              5.應(yīng)聘人員可攜帶黑色墨水筆(鋼筆、簽字筆)、2B鉛筆、鉛筆刀、橡皮參加考試。考場內(nèi)備有草稿紙,考后收回。綜合應(yīng)用能力(C類)考試時,可攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺以備使用。

              6.應(yīng)聘人員進入考場時,除規(guī)定可攜帶的考試用具外,其他物品一律裝入自備手提袋內(nèi)(手機須關(guān)機并取消鬧鈴設(shè)置),統(tǒng)一放置在考場內(nèi)物品存放處。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲(包括帶有通訊和存儲功能的手表)、與考試相關(guān)的資料等物品帶至座位,否則按違紀(jì)處理。開考后不得傳遞任何物品。

              應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照準(zhǔn)考證上明確的考區(qū)、考點、考場、座位號就坐參加考試,坐錯座位按違紀(jì)處理。應(yīng)聘人員入座前必須嚴(yán)格按規(guī)定接受安檢,安檢無誤后入座,并在考場座次表上簽名確認(rèn)。

              7.開考后10分鐘內(nèi),應(yīng)聘人員須在試卷、答題卡規(guī)定位置,用黑色墨水筆準(zhǔn)確、完整填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號等信息,用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號對應(yīng)位置填涂。答題前,須仔細(xì)閱讀應(yīng)聘人員注意事項和作答須知,使用規(guī)定的作答工具,在答題卡劃定區(qū)域內(nèi)作答,不得做其他標(biāo)記。聽統(tǒng)一鈴聲開始答題。

              各考試類別的試題均為兩個科目的合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止時,收取第一科答題卡,第二科考試截止后收取試題本和第二科答題卡。醫(yī)療衛(wèi)生類的6個崗位試題為合訂本,請應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位類別選擇答題內(nèi)容,否則一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。崗位類別參見準(zhǔn)考證上“報考部門及考試類別”一欄的相關(guān)內(nèi)容。《綜合應(yīng)用能力》(D類)科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩類試卷。

              未按以上規(guī)定填寫(涂)個人姓名和準(zhǔn)考證號或未按答題要求進行作答者,將以該科目考試成績?yōu)?分或按違紀(jì)處理。

              8.考場內(nèi)必須保持安靜,禁止吸煙,嚴(yán)禁交頭接耳,不得窺視他人或讓他人窺視試卷、答題卡及其他答題材料。不得要求監(jiān)考人員解釋試題。接到試卷后,須在第一科目開考時核驗合訂本所有頁面,先檢查考試科目是否正確及試卷有無印刷問題。如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、污點等問題,應(yīng)及時舉手向監(jiān)考人員報告,否則后果自負(fù)。第二科開考后不再調(diào)換試題。

              9.考試結(jié)束鈴響,應(yīng)聘人員應(yīng)立即停止答題,將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上,待監(jiān)考人員清點收齊后,經(jīng)允許方可離開考場。應(yīng)聘人員不得阻礙拖延監(jiān)考人員收取答題卡,否則為違紀(jì)。嚴(yán)禁將本人或他人的答題卡、題本、草稿紙帶出考場,嚴(yán)禁損壞、撕毀題本、答題卡,嚴(yán)禁抄錄、復(fù)制、傳播試題或與試題相關(guān)內(nèi)容,否則按違紀(jì)處理。

              10.考試結(jié)束后,將進行雷同試卷甄別工作。被認(rèn)定為雷同答卷的考試答卷,視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在考試期間,應(yīng)聘人員有義務(wù)保護好自己的試卷和答題信息,防止被他人抄襲。

              11.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀有關(guān)規(guī)定,遵守考場規(guī)則,服從考試工作人員管理,接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對有作弊行為,無理取鬧,威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他報考者的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定處理,同時將違紀(jì)情況向所在單位通報。替考、電子作弊等違反《中華人民共和國刑法修正案(九)》等構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

              12.應(yīng)提前熟悉了解考點路線地址和交通情況,提前1小時到達(dá)考點,防止誤考。因考點車位有限,請盡量選擇公共交通工具。因本次考試部分市考點()名稱相近,請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)清考區(qū)考點,避免走錯導(dǎo)致誤考。參加省直考區(qū)和西安市考區(qū)考試的應(yīng)聘人員注意:西安鐵道技師學(xué)院考點由于附近白鹿原游客較多,請?zhí)崆斑x擇合理路線,防止堵車誤考;省直考區(qū)和西安市考區(qū)多個考點設(shè)在長安區(qū),考點集中,請?zhí)崆斑x擇合理路線,防止堵車誤考。

              13. 請廣大應(yīng)聘人員關(guān)注陜西省公眾微信號 (sxrskswx),及時獲取考試資訊。

              14.考務(wù)咨詢電話:

              省直 029-89538291;

              西安市 029-85455323;

              寶雞市 0917-3902263;

              咸陽市 029-33210407;

              銅川市 0919-3185692;

              渭南市 0913-2330625;

              漢中市 0916-2626198;

              安康市 0915-3282005,0915-8883600(考試當(dāng)天);

              商洛市 0914-2312968;

              楊凌示范區(qū) 029-87035350。

              投訴舉報監(jiān)督電話:17792536650。

              考試期間工作人員可以采取的措施:

              根據(jù)保守考試秘密的需要,對有關(guān)人員的相應(yīng)行為作必要限制;封閉相關(guān)考試場所,制止無關(guān)人員進入;查驗應(yīng)聘人員的身份證等證件材料,檢查應(yīng)聘人員攜帶物品,必要時使用安全監(jiān)測設(shè)備或者以適當(dāng)方式,對應(yīng)聘人員實行檢查;暫扣應(yīng)聘人員違反規(guī)定攜帶的用于或者可能用于作弊的設(shè)備、工具、材料等物品;在考試場所內(nèi)設(shè)置、使用無線電探測等電子設(shè)備,在必要范圍內(nèi),對無線通訊進行干擾或屏蔽;制止和處理應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律、考場規(guī)則的行為,必要時可終止應(yīng)聘人員繼續(xù)參加考試;對故意干擾、破壞考試的人員,移交公安等部門處理。

              二、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(摘錄人社部令第35號)

              第六條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:

              (一)攜帶規(guī)定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的;

              (二)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的;

              (三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;

              (四)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

              (五)在考試開始信號發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題,經(jīng)提醒仍不停止的;

              (六)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場,或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;

              (七)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

              第七條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年:

              (一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

              (二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

              (三)持偽造證件參加考試的;

              (四)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

              (五)本人離開考場后,在本場考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;

              (六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

              第八條 應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,長期記錄:

              (一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

              (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

              (三)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

              第九條 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護招聘工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

              (一)故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的;

              (二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

              (三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;

              (四)其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

              第十條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

              應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

              第十四條 事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一建立,納入全國信用信息共享平臺,向招聘單位及社會提供查詢,相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考,管理辦法另行制定。

              第十八條 應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的,招聘工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的,要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實記錄違紀(jì)違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況,當(dāng)場告知應(yīng)聘人員記錄內(nèi)容,并要求本人簽字;對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的,由兩名招聘工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后,報送組織實施公開招聘的部門。

              第十九條 對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的部門對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。

              對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書,依法送達(dá)被處理的應(yīng)聘人員。

              第二十條 應(yīng)聘人員對處理決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

              第二十一條 參與公開招聘的工作人員對因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請復(fù)核或者提出申訴。

              請各位應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀以上事項和準(zhǔn)考證上的應(yīng)聘人員須知相關(guān)內(nèi)容,做好考試前期準(zhǔn)備工作,自覺維護考試環(huán)境,誠信參考。預(yù)祝考試順利!

              陜西省

              2019年5月13日

            (責(zé)任編輯:李明)

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