為進一步加強教師隊伍建設，優化學科教師配置，教育教學質量，經請示縣委、政府領導同意，決定按照學科教師需求，對縣一中、城關幼兒園、城關第二幼兒園所需學科教師進行公開選調，現制定本選調方案。

一、選調原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”和按需設崗、按崗選調的原則。

2.堅持德才兼備的原則。

3.堅持人才合理有序流動與有利于發展的原則。

二、選調范圍

全縣在職在編的教師。

三、選調學科及人數

縣一中：語文、數學、物理、化學、政治 、美術各1名。

城關幼兒園：專任教師3名 。

城關第二幼兒園：專任教師2名 。

四、選調條件

1.熱愛教育事業，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派，身體健康，具有高尚的教師職業道德，教書育人、為人師表。

2.全縣在職在編教師，年度考核均在合格及以上等次。

3.年齡要求：男教師45周歲及以下，女教師40周歲及以下，年齡按發文時間計算。

4.學科及專業要求：畢業證書專業應與所需學科相關相近。報考縣一中教師學歷須為全日制本科及以上，具有高中教師資格證;報考幼兒園教師學歷為全日制大專及以上，具有幼兒園教師資格證書或音樂、美術相關相近專業。

五、選調程序

(一)報名：

1.報名時間：2019年5月25日至5月26日兩天。

2.地 點：縣教科局人事股。

3.報名要求：報名時需提交兩當縣教師選調報名登記表(一式三份)、本人身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件，交2寸近期同底免冠照片2張。

(二)筆試

由招考自行組織，在縣紀委、教育局全程監督下進行。

(1)筆試方式、時間及地點：筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分，具體考試時間、地點以準考證為準。

(2)筆試內容：考試科目內容為所報考學科相應的專業知識。

(3)筆試結束后及時公布成績。如考生對考試成績有異議可以書面申請復核，成績復核在紀檢監察部門的監督下由選調工作領導小組辦公室統一組織實施，復核范圍為錯統、漏統、漏改。

(三)面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試地點：另行通知。

3.面試對象的確定：按報考學科崗位數，依據筆試成績由高到低的順序，按1:1.5確定面試對象。不足規定比例時，按實際報考人數參加面試，筆試成績需達到規定分數線。

4.面試方式：以說課為主要形式，應試對象現場抽簽確定面試順序，按抽簽順序確定說課內容(課本不需自帶)，現場備課(30分鐘)，然后進行說課(10-15分鐘)，各說課組設評委7人，依據“說課評分表”相關要求現場評分(面試總分100分)、去掉一個分和一個最低分、取平均分的辦法確定報考者的面試成績，應試者現場確認成績。

(四)總成績計算

縣一中：總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

幼兒園：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

(五)考察

筆試、面試結束后，選調領導小組確定擬選調人員，并對擬選調人員近三年政治思想、職業道德、在校表現、業務能力、工作實績、擬任崗位資格條件等情況進行考察考核,不合格者不予錄取。

(六) 公示及審核

按總分從到低分的順序確定擬選調人員，并進行考察，考察結束后，向縣選調領導小組匯報，經審核合格后進行公示，公示期為5個工作日。

(七) 辦理調動手續

對擬調人員公示無異議后，由縣教科局按有關程序辦理調動手續。

六、紀律與監督

1.公開選調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會和有關部門的監督。

2.選調工作具體由縣教科局實施，紀檢部門全程進行監督，對弄虛作假、違反規定的人員，一經查實，取消調動資格，并追究相關人員的責任。

七、組織

為本次選調工作公平、公正、平等、擇優，順利完成本次公開選調教師工作，特成立公開選調教師工作領導小組。

組長： 尚步才 政府副縣長

成員： 鄭 輝 縣人社局黨組書記、局長

李 瑋 縣編委辦主任

秦劍飛 縣教科局黨委書記、局長

王建利 縣教科局副局長

羅 寰 縣督導室主任

馬芬芳 縣教研室主任

任建文 縣監察委第六紀檢副組長

聶建德 縣教研室副主任

選調領導小組下設辦公室，辦公室設在教科局，王建利同志兼任辦公室主任，聶建德負責本次公開選調教師日常工作。本方案由縣教科局負責解釋。

原標題：兩當縣教育和科學技術局關于對縣一中、城關幼兒園、城關第二幼兒園面向全縣公開選調教師的方案

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兩當縣教師選調報名登記表.xlsx

兩當縣教育和科學技術局

2019年5月 9日

文章來源：http://www.ldxzf.gov.cn/public/content/7188

（責任編輯：李明）