(三)有下列情形之一者不得報(bào)名參加此次競(jìng)爭(zhēng)性選拔：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)報(bào)考與《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形職位的;

(5)其他不宜報(bào)考的。

報(bào)考條件中的參加工作時(shí)間、任職時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2015年3月31日。

三、選拔主要程序

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、討論決定、公示、任用等程序進(jìn)行。

1.宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、媒體發(fā)布公告等形式，公布競(jìng)爭(zhēng)職位、報(bào)考資格條件、選拔程序和方法。

2.推薦報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦、組織推薦相結(jié)合的方法進(jìn)行，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫(xiě)《紹興市柯橋區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部報(bào)名表》。組織推薦由人選所在單位統(tǒng)一集中報(bào)名，并匯總填寫(xiě)《紹興市柯橋區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部報(bào)名匯總表》(附電子文檔)，相關(guān)表格可在柯橋區(qū)黨建網(wǎng)的“下載專(zhuān)區(qū)”下載。

報(bào)名時(shí)須提供本人的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、政治面貌、任職文件等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(報(bào)考人員為企業(yè)人員的，以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位為準(zhǔn))，近期正面免冠2寸照片2張。相關(guān)工作經(jīng)歷，需出具單位證明材料。

報(bào)考人員對(duì)提供相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供弄虛作假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和任用資格。

報(bào)名時(shí)間：2015年3月20日—24日(截止時(shí)間為：3月24日17：00)，報(bào)名地點(diǎn)：柯橋區(qū)委黨校博學(xué)樓103教室(柯橋區(qū)柯巖街道秋湖橋)。聯(lián)系電話(huà)：84119135、84130768。

3.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件和資格，由柯橋區(qū)委組織部、柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查符合條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。

經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件人數(shù)不足計(jì)劃選拔職位數(shù)8倍的，將酌情核減或取消職位數(shù)，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

4.筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，按照“干什么、考什么”的要求，突出職位要求，強(qiáng)化能力導(dǎo)向，主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)，按競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位數(shù)1：5的比例，從到低分，確定面試對(duì)象。

5.面試。面試測(cè)評(píng)小組對(duì)面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。應(yīng)試者的綜合成績(jī)，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績(jī)，按競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位數(shù)1：3的比例，從到低分，確定體檢、考察對(duì)象。

6.體檢。按現(xiàn)行公開(kāi)考錄公務(wù)員的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(公務(wù)員身份的報(bào)考人員除外)。體檢工作由柯橋區(qū)委組織部會(huì)同柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢資格的，按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。

7.考察。由柯橋區(qū)委組織部組成考察組，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

8.討論決定。根據(jù)筆試、面試和考察情況，按照有關(guān)規(guī)定研究決定擬任人選。

9.公示、任用。擬任人選在新聞媒體上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)。

本公告未盡事宜，由紹興市柯橋區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：紹興市柯橋區(qū)結(jié)構(gòu)性干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作公告(第一號(hào))

紹興市柯橋區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月19日

（責(zé)任編輯：李明）