2019江蘇淮安市婦幼保健院招聘合同制專業(yè)技術人員公告【招40人】

江蘇省淮安市婦幼保健院是一所集婦幼保健、醫(yī)療、康復、科研、教學、健康教育為一體的三級甲等婦幼保健院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，決定面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術人員40名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2019年淮安市婦幼保健院第二批公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具有國家教育行政部門認可的普通類高校學歷，并取得相應畢業(yè)證書、學位證書(含2019年普通高校應屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)，其中：2019年普通高校應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，屆時未取得的取消其應聘或聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間(2019年5月29日)前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

3、在招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《2019年淮安市婦幼保健院第二批公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市婦幼保健院公開招聘領導小組研究，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

4、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，其中崗位代碼為19-26的崗位年齡須在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，崗位代碼為27的崗位年齡須在28周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

5、具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

6、非2019年普通高校應屆畢業(yè)生須具備在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院或三級醫(yī)院工作經(jīng)歷,須于2019年5月29日前取得崗位要求的相關專業(yè)資格。

7、已取得執(zhí)業(yè)資格的報考人員執(zhí)業(yè)范圍須符合招聘崗位要求。

8、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的專業(yè)須符合招聘崗位要求。

應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。

(一)報名和資格審查

1、報名時間

2019年5月29日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)

2、報名地點

淮安市婦幼保健院(淮安市人民南路104號)綜合樓11樓人事科，報名咨詢電話：0517-80888229。

3、報名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)，在“院務公開欄”的“人事招聘”欄目下載并填寫《2019年淮安市婦幼保健院第二批公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表》。報名時須提供以下材料(以下材料均須提供原件及復印件一份)：

(1)《2019年淮安市婦幼保健院第二批公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表》(個人簽名須手寫，其他內容均須打印)及本人近期免冠一寸證件照1張。

(2)有效期內的本人二代居民身份證。

(3)2019年普通高校應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學籍在線驗證報告》。

非2019年普通高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》。

報考崗位表學歷要求為研究生的報名人員須同時提供前學歷(包括本科，大專等)的畢業(yè)證書、學位證書及前學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》。

(4)崗位要求的相關資格證書(如：英語等級證書等)。

(5)取得學歷、學位的國外留學人員及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生需同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

(6)非2019年普通高校應屆畢業(yè)生須提供聘用合同、基本養(yǎng)老保險繳費記載證明，醫(yī)院等級證明。

(7)崗位要求的其他相關材料。

現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證。

4、資格審查

由淮安市婦幼保健院根據(jù)招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核，符合條件的，繳納考試費100元/人。考生完成繳費確認的，方視為報名，并發(fā)放考試通知書。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

(二)筆試

1、崗位代碼為19-27的崗位報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內容為招聘崗位相關專業(yè)知識，筆試不指定復習用書。

2、總分為100分，60分及以上為合格。

3、筆試時間：2019年5月30日(星期四)下午14:00-15:30。

4、筆試地點及注意事項：詳見《筆試通知書》。考生須攜帶筆試通知書和有效期內的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

5、成績公布：筆試成績將在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)公布。

(三)操作考試

1、崗位代碼為23的崗位(兒童康復科)在筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加操作考試人選(末位成績并列的應聘者一同進入操作考試)，若進入擬參加操作考試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加操作考試人選。

2、操作考試時間：2019年5月31日(星期五)上午08:00-10:00。

3、操作考試地點：淮安市婦幼保健院兒童健康中心(3號樓)2樓兒童康復科(淮安市人民南路104號)。

4、操作考試要求：考生須攜帶有效期內的二代居民身份證，工作服(按病房著裝標準)，逾期未到者視為自動放棄。操作考試成績總分為100分，60分及以上為合格。

5、成績公布：操作考試成績將在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)公布。

(四)面試

1、面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

其中須操作考試崗位(崗位代碼為23)的面試人選確定：在操作考試成績合格人員中，按應聘同崗位人員合計(筆試+操作考試)成績從到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)2倍的比例確定進入擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，合計成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

免筆試崗位(崗位代碼為01-18)，通過現(xiàn)場審核報名人員直接確定為擬參加面試人選。

2、面試時間：2019年5月31日(星期五)下午14:00。

3、面試地點：淮安市婦幼保健院綜合樓11樓會議室(淮安市人民南路104號)。

4、面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關的知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

(五)體檢

在面試成績合格的應聘人員中，按總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)從到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員(總成績相同的取面試成績高者;如面試成績仍相同則組織加試，取加試成績高者，加試方式、時間另行通知)。

由淮安市婦幼保健院統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

因應聘人員個人原因或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位考試成績合格人員中，按總成績從到低分順序依次遞補。

(六)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。

在公示期間，擬聘人員公示結果影響聘用的或因考生個人原因而出現(xiàn)空額的，在同崗位考試成績合格人員中，按總成績從到低分順序一次性遞補。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。