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            2019廣東韶關市教育局直屬赴高校招聘教師公告【招26人】

            有下列情形的人員,不得錄用:

            ⑴ 受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內的。

            ⑵ 違反國家計劃生育政策的。

            ⑶近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。

            ⑷因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

            ⑸現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

            ⑹法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

            本條所規定的處限的計算截止日期為招聘的報名截止日。

            (三)報名注意事項。

            1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。

            2.2019年應屆畢業生報名須于2019年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書,及招聘崗位需求的資格證,未在規定時間取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。

            3.教師資格。具備相應層次學科的教師資格(詳見附件1要求)。應屆生未取得教師資格的必須持有教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》和普通話二乙證書,且合格證明須在有效期內,并承諾在2019年8月30日前取得教師資格,否則,視為本人同意用人單位單方面解除聘用合同。

            4.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

            四、招聘程序和辦法

            (一)發布招聘公告

            2019年 5 月 17日委托韶關12333人力資源和社會網站(http://rsj.sg.gov.cn/)及韶關市教育局門戶網站(http://vpn.sg.gov.cn)發布招聘公告,以及在華南師范大學 等“雙”院校和有特教類專業高校,如南京特殊教育師范學院、廣州體育學院、廣東第二師范學院、廣州大學、嶺南師范大學等校園網上發布招聘公告。

            (二)組織報名

            現場報名時間:2019年6月1日上午8:30-11:30時(其中:8:30—9:00時召開宣講會)

            (三)現場報名及資格審核

            所有考生須本人在6月1日上午8:30-11:30帶齊報名資料到中山大道西55號華南師范大學石牌校區桃李園二樓南海廳接受報名現場資格審核。報名資格審核合格的考生持“審核通過通知單”參加當天下午的面試和面談。

            現場資格審核必須提交的報名資料如下:

            ⑴ 韶關市事業單位招聘人員報名表(雙面打印并貼好相片);

            ⑵韶關市教育局直屬2019年赴高校公開招聘教師報名信息錄入表;

            ⑶身份證原件和復印件;

            ⑷就業推薦表原件和復印件(應屆本科及以上學歷(學位)畢業生提交);

            ⑸在讀應屆畢業生證明及已經申報教師資格證證明(應屆本科及以上學歷(學位)畢業生提交,主要是中小學教師資格考試合格證明、普通話水平測試等級證書);

            本科暫緩就業生和全日制普通高校碩士研究生及以上學歷(學位)人員除提交⑴⑵⑶外,還需提交以下材料:

            ⑹本科及以上學歷畢業證和學位證書原件、復印件;

            ⑺教師資格證原件和復印件;

            ⑻暫緩就業協議書原件和復印件(暫緩就業生提供)。

            以上報名資格復審資料查驗原件后,原件交回本人,只收復印件;證明材料收原件。請考生按照以上順序及要求裝訂報名資料。應聘者須誠實守信,提交承諾書,承諾所填信息真實無誤、現場確認資格的材料齊全且符合報名資格。若在現場被確認不符合報名資格而不能參加面試的,所有后果由應聘者自行承擔。符合報名資格的應聘者現場直接派發準考證。凡提供虛假報考材料或隱瞞信息通過資格審查的,一經查實,即取消應聘資格資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

            (四)招聘辦法

            考試采取面試和面談相結合的方式進行。面試滿分為100分,面試成績設置60分為最低分數線。面試時間:2019年6月1日下午13:00時開始,面試地點現場報名時再告知。

            1、面試

            ⑴應聘特殊教育教師崗位:面試內容包括案例分析、特長展示及答辯(以無領導討論的形式)等內容,其中案例分析40%,答辯占30%,特長占30%(其中特長指除所學專業外的個人特長,包括演唱、舞蹈、美術、手工、特長運動、樂器演奏等,特長展示需使用的道具請考生自行準備)。面試滿分為100分,案例分析、特長展示兩項得分42分及以上者進入答辯環節。

            ⑵應聘廣東北江中學音樂(民樂方向)教師崗位:面試內容分專業技能展示(占70%)和試教(講課,占30%)兩個環節,其中:專業技能展示為用一種或多種民族樂器演奏(樂器自備)和演唱。

            ⑶應聘廣東北江中學美術教師崗位:面試內容包括專業技能展示(占70%)和試教(占30%)兩個環節。其中專業技能展示包括素描(限時90分鐘)、色彩(限時90分鐘),根據招聘單位提供的實物或圖片來完成素描和色彩畫作,繪畫工具自備,紙張由招聘單位提供。

            ⑷應聘其他教師崗位:面試以基本功測試和試教(講課)為主,主要考核應聘者的基本素質。基本功測試后按照招聘名額1名的按1:5;招聘名額在2人以上的按1:3的比例進入講課環節,如人數達不到規定比例,按實際符合條件的人數組織講課。

            ⑸面試完畢后當場評分、統分,并向考生宣布面試成績。根據成績確定進入面談環節人員。

            (責任編輯:李明)

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