2015年內蒙古青山區合同制人員招聘公告【50人】
四、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名時間：2015年3月30日—4月3日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.報名地點：青山區人力資源服務中心(青山區勞動路大連新型長熙園6號市民大廳D座)
聯系人：劉 靜，聯系電話：3616077。
3.注意事項：報名必須由本人現場進行，不得由他人代替。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、服務基層項目證書(以上證件及證明材料必須交驗原件并提供復印件一份)，并下載填寫《青山區合同制工作人員招聘報名表》(一式兩份)，交本人近期免冠紅底二寸照片3張。
(二)資格審查
由青山區合同制工作人員招聘領導小組根據招聘條件對報名人員進行資格審查。
(三)考試
采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試。采用閉卷的方式進行一次性綜合考試，不劃定復習范圍，不指定參考材料。試題內容參照事業單位公開招考內容，滿分為100分。依筆試成績由到低分的順序，按照1:3的比例確定面試人選。
2.面試。采用結構化面試方式進行。組織有關領導和專家組成面試評分小組，面試主要考查應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應能力，滿分為100分。
面試工作結束后，按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權重比例，采取百分制合成的方式計算報考人員綜合成績，由到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績末位出現并列的，依照面試成績由高到低，確定體檢和考察人選。
(四)加分因素
在青山區服務的內蒙古自治區服務基層項目大學生，包括大學生村官、三支一扶、社區民生工作志愿者和中小企業儲備人才等，凡服務期滿(含2015年服務期滿)人員在筆試成績的基礎上加3分。
(五)體檢
對綜合成績入圍人員，由青山區合同制工作人員招聘領導小組指定醫療機構統一進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消聘用資格，按綜合成績由到低分依次遞補。
(六)考察
對體檢合格的人員，由青山區合同制工作人員招聘領導小組組織進行考察，主要考核考生的思想政治和工作表現情況，同時對資格條件進行復審。考察不合格的，取消聘用資格，按綜合成績由到低分依次遞補。
(七)公示
根據筆試面試綜合成績、體檢及考察結果。確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間為7個工作日。對公示無異議的人員，辦理有關聘用手續。
原標題：青山區關于招聘合同制工作人員公告
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（責任編輯：李明）
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