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            2019貴州鳳岡縣招聘高中、職校、幼兒教師公告【招83人】

            5.報(bào)名要求:

            一是按照《招聘簡章》公布的各招聘職位需具備的條件和要求,報(bào)考人員須持報(bào)名表、畢業(yè)證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、資格證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教師資格申請證明材料)、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件;機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明,事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            二是限戶籍或生源的需提供近期的戶口簿原件及復(fù)印件一份或生源證明原件一份。

            三是放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。

            四是考生可自行下載填寫報(bào)名表。

            報(bào)考人員按要求填寫《報(bào)名表》,交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

            招聘職位報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃招聘人數(shù)須達(dá)3:1的開考比例。開考比例按報(bào)名時符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開考比例。

            如出現(xiàn)某個職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,經(jīng)縣招考辦同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位,改報(bào)職位的時間為2019年6月11日前。若本人不申請調(diào)整或不符合其他招考職位條件的,退還其報(bào)名費(fèi)。

            (二)資格審查

            報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘簡章》要求,報(bào)名時當(dāng)場對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見并簽字;在資格審查環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān),招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好政策解釋和思想工作。

            若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

            資格審查貫穿于招聘工作的始終,請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

            資格審查合格的報(bào)考人員須繳納100元報(bào)名費(fèi)(根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號文件規(guī)定)。

            (三)準(zhǔn)考證發(fā)放

            報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請于2019年6月20日-21日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到縣政務(wù)服務(wù)大廳四樓(鳳鳴大廈)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

            五、筆試

            本次公開招聘考試筆試由鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班),總分為100分。

            (一)考試時間及地點(diǎn)

            2019年6月22日,上午8:30-11:00(具體時間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

            (二)考試科目

            教育教學(xué)相關(guān)的公共知識(教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德師綱、教學(xué)技能技法等)。

            (三)相關(guān)事項(xiàng)

            考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

            (四)成績公布

            筆試成績在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http:// www.gzfenggang.gov.cn)向社會公布。

            筆試成績公布后,由鳳岡縣人力資源和社會局確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”,未參加筆試或未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            六、資格復(fù)審

            資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由縣招考辦組織,招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

            資格復(fù)審對象范圍:在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

            經(jīng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試;經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個名次(如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的,只遞補(bǔ)第一個名次,如順延的第二個名次出現(xiàn)有并列的考生,一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。在確定的筆試名次以內(nèi),職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。

            七、面試和成績計(jì)算

            (一)面試

            1.面試方式根據(jù)招聘職位特點(diǎn)分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或說課等方式,總分為100分。具體面試方式由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            2.進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點(diǎn)在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzfenggang.gov.cn/)通知考生,不再另行通知,進(jìn)入面試的考生須同時持有效《居民身份證》、面試準(zhǔn)考證按時參加面試。

            3.面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布以后,如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試,并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡?,均不作順延遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            4.同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            5.面試結(jié)束3個工作日內(nèi),將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http:// www.gzfenggang.gov.cn)進(jìn)行公布。

            (二)成績計(jì)算

            筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。

            筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試,以新面試成績高者進(jìn)入體檢。

            八、選崗

            在此次公開招聘中,同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的,按照該職位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生考試總成績,由高到低依次選擇聘用單位。

            考生選擇聘用單位后放棄的,不再組織重新選崗,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            九、體檢

            體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

            體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            十、考察

            考察對象為體檢合格人員。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行??疾熘饕菍彶榭己藢ο蟮?、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況,同時再次復(fù)查報(bào)名資格(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的,經(jīng)縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            十一、公示

            根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考辦在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http:// www.gzfenggang.gov.cn/)公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,由縣招考辦按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

            公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。

            十二、聘用

            對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

            聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

            十三、紀(jì)律與監(jiān)督

            整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

            十四、本《招聘簡章》由鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng),送請市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

            咨詢電話:

            0851-25225963(招聘簡章政策咨詢)

            監(jiān)督電話:

            0851-25221942(紀(jì)檢部門)

            原標(biāo)題:鳳岡縣2019年公開招聘高中、職校、幼兒教師簡章

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            2019年鳳岡縣公開招聘高中、職校、幼兒教師職位表.xls

            報(bào)名表.xls

            鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2019年5月28日

            文章來源:http://www.gzfenggang.gov.cn/xxgk/zwxxgk/xxgkml/jcgk/rsxx/zkgg/201905/t20190528_3825940.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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