2019廣東深圳大學醫學部招聘教師公告【招14人】
根據整體部署及安排，深圳大學醫學部決定招聘14名教師。此次招聘報名截止至2019年6月15日。
本次招聘的教師崗位實行預聘—長聘管理制度;部分按碩士學位招聘的崗位實行全職授課教師管理制度。助理教授薪酬待遇為30萬元/年起。助理教授應聘者年齡均要求35歲以下，學部急需引進或特別的可適當放寬，具有副高職稱者放寬至40歲;具有正高職稱者放寬至45歲。根據應聘者實際情況，特別的可申請聘為副教授或教授(申請程序參看深大[2016]130號《深圳大學專業技術職務評聘辦法(試行)》第十六條)。
本年度招聘崗位及要求如下：
見附件
現就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
1.符合本公告及《計劃表》規定的資格條件。
2.應聘人所學專業須與計劃表中崗位要求專業一致;所學專業須與職位規定的學歷層次相對應。
3.年齡及工作經歷計算截止時間為2019年6月15日
二、報名時間和方式
1. 報名時間：即日起至2019年6月15日。
2. 報名方式：請以“崗位名稱+姓名”的郵件名稱將以下材料打包發送至wangjuny@szu.edu.cn。
(1)個人簡歷(內容應包括個人教育與工作經歷、教學工作、科研項目、論文、科研獎勵、聯系方式等。);
(2)身份證(掃描件);
(3)學歷、學位證書(掃描件);
(4)近五年以第一作者或通訊作者發表的三篇代表作(電子版，若中科院大區二區及以上的文章超過三篇，請都發送并請單獨標出)，并提供論文收錄證明和期刊檢索證明(含中科院JCR分區信息、影響因子、文章引用次數等信息);
(5)有職稱的需提供專業技術資格證書(掃描件);
(6)證明應聘人符合與崗位有關其他條件的材料(掃描件);
(7)業績、獲獎、任職經歷等證明材料(自愿提供)。
三、面試
1. 面試專家組
醫學部將成立面試專家組進行評審。
2. 面試人選確定
學部將綜合考慮申請者學歷背景、工作經歷、學術成果、發展潛力等因素，確定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少于2人。
3. 面試程序
具體程序一般包括以下幾個環節：
(1)本學科相關專業課程試講;
(2)面試者科研及學術情況匯報;
(3)專家提問;
(4)專家根據面試者的試講情況、研究經歷及成果、發展潛力等綜合打分，以所有專家平均分作為面試結果;
4. 注意事項：
(1)嚴格按照崗位要求報名。個人條件與應聘崗位要求不符的，資格審查不予通過。
(2)所提供材料必須齊全且真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報市人事部門，5年內不得應聘為本市機關事業單位工作人員。
(3)所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。
四、錄取結果公布及公示。
醫學部根據面試結果向提出建議引進教師名單，人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經審批通過后我部將另行通知。
五、聘用
擬錄用人員經審核無異議的，按規定時間內辦理聘用手續，逾期未辦理入職手續者，將視為放棄崗位，不予錄用。
六、本公告由深圳大學醫學部負責解釋。
聯系人：王?瑩老師
郵件：wangjuny@szu.edu.cn(簡歷及佐證材料請打包)
咨詢電話：0755-86930793。
原標題：深圳大學醫學部2019年第三批招聘教師公告
點擊下載>>>
深圳大學醫學部
2019年5月31日
文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18060
（責任編輯：李明）
電子營業執照