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            2019江西南昌豫章師范學(xué)院招聘碩士研究生公告【招27人】

            2.教師崗位報(bào)名

            本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間為2019年6月3 日9:00—2019年6月 20 日下午17:00,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間從6月22日開始。考生可從豫章師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.yuznu.edu.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考應(yīng)聘豫章師范學(xué)院。

            報(bào)名流程詳見《豫章師范學(xué)院2019年公開招聘考生報(bào)名須知》(附件2)

            未達(dá)到開考比例被取消的崗位將于6月23日在豫章師范學(xué)院官網(wǎng)上予以公布。

            3.資格初審

            資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

            報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選擇符合自己條件的崗位,專業(yè)按大類設(shè)置的,按照教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》確定是否符合專業(yè)條件;專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的,考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致,相似相近專業(yè)不可。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位要達(dá)到崗位要求,且該學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

            (三)考試

            1.考試方法

            采用筆試與面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)相結(jié)合的方式進(jìn)行,包括綜合筆試、綜合面試、健康檢查、考察等環(huán)節(jié)。

            2.崗位開考比例

            ①報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的則取消該招聘崗位或核減崗位招聘數(shù)量。

            ②輔導(dǎo)員崗位先進(jìn)行初試,按7:1比例選拔入闈參加筆試人員。

            ③凡符合2019年USnews世界大學(xué)排名、Times世界大學(xué)排名和ARWU世界大學(xué)排名前100名高校碩士學(xué)歷人員不受專業(yè)限制,筆試成績(jī)另加5分。

            3.筆試

            筆試時(shí)間:6月29日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:6月24日起。

            筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。考試時(shí)間為120分鐘,采用百分制評(píng)分,占總成績(jī)的30%。

            (四)資格復(fù)審

            報(bào)名人員資格復(fù)審,包括依據(jù)筆試成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員及資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求分別詳見豫章師范學(xué)院網(wǎng)上公告。

            筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員名單,實(shí)到參加筆試人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)低于10:1(含)的,則面試人員按實(shí)到參加筆試人數(shù)的70%確定(四舍五入取整);高于10:1的,則面試人員按與擬聘用崗位人數(shù)7:1的比例確定。末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ),如果崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1,招聘2人以上的,則核減其崗位招聘計(jì)劃,以達(dá)到2:1的入闈面試比例,招聘1人的崗位不取消計(jì)劃。

            2.輔導(dǎo)員崗位筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員名單,按實(shí)到參加筆試人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)4:1的比例確定。

            (五)面試

            1.教師崗位;說課,按專業(yè)統(tǒng)一題本(每個(gè)測(cè)試考生說課時(shí)間15分鐘,備課時(shí)間30分鐘)。

            2.輔導(dǎo)員崗位;結(jié)構(gòu)化面試。

            3.面試分值:滿分100分。其中播音主持、聲樂、舞蹈、器樂、

            體育、美術(shù)方向?qū)I(yè)的說課成績(jī)占50%,專業(yè)技能考試成績(jī)占50%。

            面試后,因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額按考試總成績(jī)由高到低各依次遞補(bǔ)一次。

            (六)成績(jī)計(jì)算

            1.總成績(jī)計(jì)算=(公共科目考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)。

            2.播音主持、聲樂、舞蹈、器樂、體育、美術(shù)方向?qū)I(yè)總成績(jī)計(jì)

            算=公共科目考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%(說課成績(jī)×50%+技能考試成績(jī)面試成績(jī)×50%)。

            面試時(shí)實(shí)到參加面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),則考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試組參加同題本面試人員的平均分(參加同題本面試人員達(dá)到5人及以上的,計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)分別去掉1個(gè)、最低分),方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同題本面試人員僅為1人的,則面試成績(jī)須達(dá)到其他專業(yè)面試的平均分以上。

            筆試或面試缺考,視為放棄應(yīng)聘資格。

            (責(zé)任編輯:李明)

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