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招聘原則和方式

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

招聘崗位和名額

本次公開(考核)招聘教育事業單位工作人員143名，其中面向社會(含面向高校貧困畢業生)公開招聘教師75名;赴高校考核招聘教師68名。

具體學科崗位及招聘名額見重慶市人力資源和社會網招聘簡章《忠縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位專業技術人員情況一覽表》和《忠縣2019年第二季度高校招聘教育事業單位專業技術人員情況一覽表》。

招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和教師職業素養;

2.熱愛教育事業，自愿在忠縣教育系統服務5年及以上;

3.符合崗位要求的招聘條件;

4.身體健康，符合聘用體檢標準;

5.年滿18周歲且年齡在35周歲及以下，年齡計算截止時間為報名開始前一天，“35周歲及以下”指未到36歲;

6.教師資格證書要求：考生須取得崗位相應等級及以上的教師資格證書(其中高一級的教師資格可以報考低一級學科相同崗位，暫未取得教師資格證書的，須提供教師資格證書筆試、面試成績通過的相關佐證材料);2019年應屆師范類專業畢業生，畢業時由直接發放教師資格證書的，須由所在出具相應佐證材料;考生須于2019年7月31日前取得教師資格證書，否則取消聘用資格。報考職教中心崗位的考生須在試用期內取得相應教師資格證書，規定期限內未取得相應教師資格證書，取消聘用資格;

7.僅限高校貧困畢業生報考的崗位，要求考生具有忠縣戶籍，截至報名時仍屬于零就業家庭、農村建卡貧困戶家庭或城鄉低保家庭的高校畢業生(包括考生本身戶籍在忠縣，但因高考升學將戶籍遷至高校的人員)。

8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;定向到重慶市區縣基層工作、未滿服務期限的公費培養師范畢業生;忠縣機關事業單位正式在編人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非2019年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

(三)有關事項

1.專業條件參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

2.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須于2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

3.往屆畢業生需在報名開始前取得相應的畢業(學位)證書及招聘崗位要求的其他證書;2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前取得相應的畢業(學位)證書及招聘崗位要求的其他證書。

4.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定，或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

招聘程序和辦法

一、招聘

(一)高校考核招聘

1. 報名方式、時間和地點

(1)報名方式：現場報名。

(2)報名時間：2019年6月17日9：00—12:00，14:00—17:30;18日9：00—12:00，14:00—16:00。

(3)報名地點：重慶師范大學(大學城)校友會堂就業指導中心四樓、五樓。

(4)報名聯系方式：謝老師，15826304731。

2. 報名要求及資格審查

(1)報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名。

(2)報考者持本人身份證、畢業證(2019年應屆畢業生持畢業生推薦表)、學位證、教師資格證(教師資格考試合格證明材料)、獲獎材料(成績表)、所在推薦材料等相關證件原件及復印件，打印報名表、近期1寸同底免冠彩色照片3張。縣外機關事業單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。

(3)委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。

(4)由縣人力社保局、縣教委按照招聘條件進行資格審查，并按規定繳納考務費。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(5)考生憑本人身份證于2019年6月18日17:00—18:00到報名地點領取《準考證》。

3. 考試考核及簽訂就業協議

考試考核分專業能力測試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數比例須達到1：2。招聘名額與報名人數比例超過1:6的，加試筆試，按筆試成績從到低分按1:3比例依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入專業能力測試。未達到該比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例，無法遞減的，取消招聘崗位。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

(1)專業能力測試

專業能力測試采取說課方式進行，滿分為100分，成績當場公布。說課內容根據報考崗位自行準備，具體時間、地點詳見準考證。

(2)面試

面試人選按各招聘單位中招聘崗位擬招聘人數1：2的比例，根據專業測試成績從到低分依次確定。未達到該比例的，相應遞減招聘崗位數額，無法遞減的，取消招聘崗位。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。若面試人選最后一名成績出現并列，則并列進入面試。

面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試分值100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為簽協議人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。面試具體參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。面試時間和地點詳見準考證，未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

(3)考試總成績

考試總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%。成績及相關事項公布：專業能力測試成績及進入面試人選在測試地點公布，面試成績、考試總成績及簽訂就業協議人員，于考試考核結束后當天在測試地點公布，并于考試考核結束后3個工作日內在忠縣人民政府網公布。

(4)簽訂就業協議

根據考試總成績從到低分按、崗位依次等額確定簽訂就業協議人員。若考生考試考核總成績并列，則按面試成績、專業能力測試成績、學歷高者優先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。經市人力社保局同意放寬比例的崗位，考生考試總成績必須不低于其他崗位確定為簽訂就業協議人員的考生最低成績。

簽訂就業協議人員與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議》、交納金，并報縣教委和人力社保局備案。簽訂就業協議的最后截止時間為考核成績公示期結束后3個工作日之內，逾期視為自動放棄簽訂資格。考生放棄簽訂就業協議或簽訂后解除了就業協議的缺額，分別按照考試總成績從高到低依次遞補。

考核招聘后剩余崗位根據需要可納入公開招聘，具體剩余招聘崗位及條件公開招聘前在重慶人力資源和社會網予以公布。

(二)公開招聘

1. 報名方式、時間和地點

(1)報名方式：現場報名。

(2)報名時間：2019年6月25日26日9:00-12:00，14:00-17:30。

(3)報名地點：忠縣教育委員會。

(4)聯系電話：(023)81190190，54866082。

2. 報名要求及資格審查

(1)報考人員只能選擇一個崗位報考，只填到類別及崗位，不填具體。

(2)報考者持本人身份證、畢業證(2019年應屆畢業生持畢業生推薦表)、學位證、教師資格證(教師資格考試合格證明材料)等相關證件原件及復印件，彩色打印報名表、準考證填寫完善后到指定地點報名。縣外機關事業單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。

(3)僅限貧困生報考的崗位，還須提供貧困畢業生的相關證明材料原件和復印件進行身份認定。其中，城鎮零就業家庭子女的考生，需提交忠縣就業和人才服務局出具的零就業家庭證明(1份);農村建檔立卡貧困戶家庭子女的考生，需提交忠縣扶貧辦蓋章認定的書面證明(1份);城鄉低保家庭子女的考生，需提交忠縣民政局核發的有效最低生活金領取證復印件或出具的其他合法有效證明材料(1份)。

(4)委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。

(5)由縣人力社保局、縣教委按照招聘條件進行資格審查，并按規定繳納考務費。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(6)報名結束后，各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表于報名結束3個工作日內在忠縣人民政府網公布。

(7)考生憑本人身份證于2019年7月2日9:00-12:00，14:00-17:00到報名地點領取《準考證》。

（責任編輯：李明）