2015年河南省洛陽洛龍區國稅局招聘征收服務人員公告【6人】
根據洛龍區國稅局的工作需要，洛陽市勞務派遣服務中心通過勞務派遣的方式面向社會公開招聘征收服務崗位工作人員6人，制定招聘方案如下：
一、招聘對象及條件
(一)年齡為30周歲以下，男女不限;
(二)全日大專以上學歷;
(三)身體健康，五官端正;
(四)能熟練操作電腦;會普通話者。
二、招聘程序和方法步驟
(一)報名和資格審查
1、報名時間：即日起至2015年3月21日，上午9:00至11:30，下午15:00至17:00;
2、報名地點：洛陽市勞務派遣服務中心一樓大廳2號窗口(西工區凱旋東路45號);
3、報名辦法：采取現場報名的方式進行;
4、所需證件、證明材料：
身份證或戶口本、畢業證、個人簡歷及其他職稱或榮譽證書原件及復印件各1份，本人近期免冠1寸照片2張;
5、其他事項：
報名時填寫報名表，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。報名時自帶優盤(拷取復習資料)。
(二)上機操作
考試內容：主要測試WORD、EXCEL等基本操作，滿分100分，考試時間另行通知。
(三)面試
根據上機操作成績，按照招聘計劃1：2的比例從到低分確定參加面試人員。上機操作缺考或有作弊行為的，不得進入面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。
面試采取結構化面試的辦法進行，滿分為100分。
考試內容：報名時拷取的復習資料，考試時間另行通知。
考生總成績=上機操作成績*40%+面試成績*60%。
三、體檢
根據聘用崗位及計劃數，按照考生成績從到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員。
體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人廳發〔2005〕1號)、人事部、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。
體檢所需要的費用由考生個人承擔。
體檢工作由洛陽市勞務派遣服務中心組織。
四、聘用及待遇
體檢合格后，擬聘用人員由洛陽市勞務派遣服務中心按相關規定和聘用人員簽訂勞動合同。試用期1個月，試用期內如不能勝任崗位工作者依法解聘，試用期滿考核合格，簽訂勞動合同，合同期限為一年。
試用期基本工資為1400元/月，試用期滿后，每月待遇為基本工資+績效考核(500元/月)，實行按月績效考核，根據考核結果確定考核獎金。并繳納社會保險費用(“五險”即基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、女工生育保險，所需繳納費用按法律法規的規定執行)，依法享受國家法定節假日。
聯系電話：62209259
洛陽市勞務派遣服務中心
洛原標題：陽市勞務派遣服務中心為洛龍區國稅局招聘征收服務人員的實施方案
2015年3月19日
（責任編輯：李明）
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