2018-2019湖南邵陽市衛生健康委員會所屬事業單位招聘公告【招240人】

六、體檢

1.由招聘單位組織，邵陽市衛生健康委員會、邵陽市人力資源和社會局負責指導。

2.按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據招聘崗位計劃數按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績仍相同者，以學歷高者為準，學歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準。入圍體檢人員名單在邵陽市衛生健康委員會網站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。同時，對患有教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會《關于印發〈普通高等學校招生體檢工作指導意見〉的通知》(教學〔2003〕3號)規定學校可不予錄取或不宜就讀醫學類各專業疾病的考生，體檢為不合格。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在接到體檢結論通知之日起七日內向邵陽市衛生健康委員會提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，最終結果以復檢結論為準。

4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

七、考察

由招聘單位組織，邵陽市衛生健康委員會、邵陽市人力資源和社會局負責指導。考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。考察結果及擬聘人員名單經邵陽市衛生健康委員會審核后，與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會局審定。

八、公示

經邵陽市人力資源和社會局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市衛生健康委員會網站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

九、聘用

1.經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關規定辦理進人和聘用手續。新進人員實行試用期,聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。

2.對聘用的醫師類人員，在2021年12月前必須取得醫師資格證，否則將解除聘用合同。

十、其他

1.本次招聘現場資格審查環節實行遞補，其余環節均不實行遞補。

2.在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

3.未盡事宜，以邵陽市衛生健康委員會最終解釋為準。

十一、紀律要求

1.本次招聘工作由邵陽市紀委監委駐市衛生健康委員會紀檢監察組全程監督。

2.嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。