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            2019山東惠民縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘80人簡章

            六、面試

            (一)面試時間

            具體時間以面試通知書為準(zhǔn)。

            (二)面試內(nèi)容

            面試工作由惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管部門組織實施。

            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制計分,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

            具體時間及相關(guān)事項見面試通知書,領(lǐng)取通知書時間地點在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

            (三)成績計算

            筆試和面試均采用百分制計算應(yīng)聘人員成績,按照筆試和面試5:5的比例計算總成績。

            筆試成績、面試成績、考試總成績,均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

            根據(jù)考試總成績,分崗位從到低分按照1?1的比例確定進入考察體檢范圍人員。為新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由到低分順序確定;若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

            報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單,在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。

            七、考察體檢

            由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可采取多種方式進行,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并對其資格條件進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

            體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)查,費用由申請方負(fù)擔(dān),不在同一家醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。因放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺崗位,按照總成績從同一崗位由到低分依次遞補。遞補人員名單在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

            八、公示聘用

            按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

            公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報惠民縣人力資源和社會局備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。同一崗位按照程序由到低分的順序由考生自主選擇聘用單位,選崗具體時間在惠民縣人民政府網(wǎng)站公布。擬聘用人員名單公示后不再遞補。符合聘用條件的,由惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。

            受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

            為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件規(guī)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期),在簽訂聘用合同時予以明確。

            九、其他

            應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解惠民縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            咨詢電話:15726287971(咨詢時間:上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)

            監(jiān)督電話:0543-5321482 8197098

            原標(biāo)題: 2019年惠民縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員簡章

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            單位同意報考證明信

            2019年惠民縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員崗位表

            中共惠民縣委組織部

            惠民縣人力資源和社會局

            惠民縣衛(wèi)生健康局

            2019年6月5日

            來源:http://www.huimin.gov.cn/xinwen/html/?3455.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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