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            2019湖北咸安區事業單位招聘醫療崗公告【招112人】

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)規定,結合事業單位編制、崗位空缺情況及事業發展需要,咸安區2019年面向社會公開招聘175名事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持滿足事業和工作需要,堅持德才兼備的用人標準,堅持人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優的選人原則。

            二、招聘條件

            (一)應聘人員應當具備下列條件

            1.遵紀守法、品行端正;

            2.具備崗位所需專業知識和業務能力;

            3.適應崗位要求的身體條件;

            4.具備崗位所必需的其他條件(詳見《咸安區2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表》)。

            (二)有以下情形之一的,不得參加公開招聘考試

            1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

            2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

            3.曾被開除公職或學籍的,曾被機關事業單位除名(辭退)或自動離職等處理的;

            4.近三年內經咸安區事業單位招聘考試錄取,自動放棄,未辦理入職手續的;

            5.農村訂單定向醫學生,定向就業簽約服務期限未滿的(同咸安區簽約的定向生除外);

            6.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

            7.咸安區在職在編的工作人員;

            8.現役軍人;

            9.法律法規規定的其他情形。

            三、招聘單位、崗位及資格條件

            本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《咸安區2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

            四、報名

            (一)報名方式及時間安排

            1.報名方式:現場報名。

            2.報名時間:2019年6月24日—6月27日(上午8?00—12?00,下午14?30—17?30)。

            3.報名地點:區人社局一樓大廳(咸安區長安大道41號)。

            咨詢電話:0715-8322025

            (二)報名要求

            1.報考人員應仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。

            2.報考人員需填寫《咸安區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),提供本人近期同版正面1寸免冠彩色照片3張;要求填寫準確,字跡工整,并繳納考試報名費100元。

            農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象,持家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具相關證明(農村建檔立卡貧困對象證明由當地扶貧部門出具,城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象證明由當地民政部門出具),憑相關證明免交報名費。

            3.報名時,須攜帶以下證件:報考人員有效二代身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業資格證的原件及復印件。應屆畢業生報名,還需提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》、學生證原件及復印件。

            4.相關時間節點的確定:

            (1)年齡計算的截止日期為2019年7月1日(如年齡要求30周歲及以下,即為1988年7月1日及以后出生,以此類推)。具體年齡要求請見《崗位表》。

            (2)畢業時間以畢業證填寫的時間為準。2019年8月1日以后畢業的學生,除博士研究生以外,一般不作為2019屆應屆畢業生報考。

            (3)工作經歷時間的計算截止時間為2019年8月1日,“相關工作經歷”一般指與相對應的崗位和專業相關。

            5.符合條件的留學回國人員可以報考,除提供崗位要求材料外,還需于2019年8月1日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書,對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

            6.報考有工作經歷要求崗位的考生,需提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發放證明等)。離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷,工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

            7.“三支一扶”人員享受加分政策,應提供服務項目的主管部門審核蓋章的證明材料和相關考核材料,并填寫《咸安區“三支一扶”人員加分審核表》(附件3)。報名時沒有提供所需材料的,視為放棄加分。

            8.崗位表中專業名稱設置,依據《湖北省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》確定。

            (三)資格審查

            對考生報考資格進行資格審查,凡審查不符合報名資格條件的,取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求如實填寫和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的,資格復審時一經核實,取消報考資格,并計入個人誠信檔案。

            已在機關、企事業單位工作的,報考前應征得單位同意,單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。

            (四)領取準考證

            報名后,報考人員于2019年7月4日到咸安區人力資源和社會局人事考試培訓中心(區人社局一樓大廳)領取準考證。

            準考證作為筆試和面試入場憑證,考生務必妥善保管。

            五、筆試

            為實現競爭擇優,原則上按報名人數和崗位計劃人數須達到3:1的比例方可開考。報名結束后,對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位,取消或核減該崗位(急需短缺人才崗位,可適當放寬1:2開考),并通過咸安區人民政府網公示。取消招聘崗位的,退還報考人員繳納的報名費。

            1.筆試時間

            2019年7月6日上午 8:30-10:00《職業能力傾向測驗》

            上午 10:00-12:00《綜合應用能力》

            2.筆試地點

            詳見準考證。

            3.筆試類別及形式

            根據公開招聘行業特點,按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫療衛生類(E類)分類設考,具體考試類別以崗位公布為準。

            考試內容和范圍參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)(附件4)。

            4.筆試成績

            《職業能力傾向測驗》滿分為100分,《綜合應用能力》滿分為100分,筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2。

            筆試成績、名次查詢??忌傻卿浵贪矃^人民政府網站(http://www.xianan.gov.cn/)查詢考試成績及排名。

            六、資格復審

            1.根據崗位筆試成績從高到低排名,按與崗位招聘人數3:1的比例確定入圍面試人員進行資格復審。入圍面試人員達不到3:1的,執行筆試開考比例處理辦法。

            2.資格復審時,考生應提供以下材料:

            (1)第二代身份證原件和復印件;

            (2)按《崗位表》要求,提供相應的學歷、學位證書原件、復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網http://www.chsi.com.cn上查詢打印);

            (3)按《崗位表》要求,提供相關職稱證、職(執、從)業證等原件和復印件;

            (4)按《崗位表》中有工作經歷要求的,考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發放證明等);

            (5)已在機關、企事業單位工作的,須經單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料;

            (6)按《崗位表》要求,提供其他相關資料。

            3.對不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生取消面試資格,所缺人數按筆試成績崗位排名順序依次遞補。

            4.棄權面試的考生需本人確認并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至招聘機關。依筆試成績由高到低的順序依次遞補。電話聯系不上的考生,可通過發短信要求在規定時間內回復,仍無回復的視為考生棄權,聯系考生情況由2名以上工作人員證實并記錄在案。

            資格復審時間、地點另行通知。

            七、面試

            面試采取結構化面試,重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反應適應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。

            已通過資格復審的考生臨時棄權導致比例達不到3:1的,為其他考生權益,面試正常進行。面試人數與崗位招聘人數1:1的,考生面試成績不低于同一考場(同一考官、同一題本)考生的平均成績方可進入體檢考核環節。

            面試成績為百分制,面試時間、地點另行通知。

            (責任編輯:李明)

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