三、招募程序

招募工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。

1、6月13日-6月18日，個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。

2、6月13日-6月19日，各有關(guān)市“三支一扶”辦對(duì)個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。

3、6月29日，全省統(tǒng)一組織筆試，在南京、徐州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚(yáng)州、泰州、宿遷九市設(shè)立考點(diǎn)。

4、7月中旬，各有關(guān)市“三支一扶”辦組織實(shí)施面試、考察、體檢，并將擬錄用名單報(bào)省“三支一扶”辦。

5、8月上旬，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間七天。公示結(jié)束后，由各有關(guān)市辦理錄用手續(xù)。

四、政策待遇和

為各項(xiàng)待遇的落實(shí)，服務(wù)期內(nèi)，省財(cái)政統(tǒng)籌中央補(bǔ)助資金，按每人每年2.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，并給予當(dāng)年新招募人員3000元一次性安置補(bǔ)貼，不足部分及超出省下達(dá)的招募計(jì)劃自主招募“三支一扶”人員的所需經(jīng)費(fèi)，由所在縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)。“三支一扶”人員可享受以下待遇：

(一) 服務(wù)期間待遇

1. “三支一扶”人員在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。福利享受服務(wù)單位在編人員同等待遇。

2. 從起薪之月起，參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，以其工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)。個(gè)人繳納部分由發(fā)放工作生活補(bǔ)貼的單位負(fù)責(zé)在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

3. 為服務(wù)期間的“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。相關(guān)費(fèi)用納入財(cái)政給予的工作生活補(bǔ)貼范圍。

4. 按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安置費(fèi)補(bǔ)貼。

5. “三支一扶”人員服務(wù)期間的人事檔案原則上由所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)部門公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，戶口落戶在服務(wù)所在地縣(市、區(qū))政府所在地或根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在單位。

(二)服務(wù)期滿優(yōu)惠政策

1. 每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位、事業(yè)單位崗位、省、市屬國(guó)有企業(yè)職位，專門定向招錄(聘)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

2. 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，在服務(wù)期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”專科學(xué)歷畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。

（責(zé)任編輯：李明）