根據漳州市人力資源和社會局《2019年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》(漳人社〔2019〕52號)規定，現就漳州招商局經濟技術開發區(以下簡稱“漳州開發區”)招聘中小學新任教師面試制定如下方案。

一、面試原則

面試工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、面試崗位

以下崗位組織開展新任教師面試工作：

1.高中語文; 2.高中英語; 3.高中生物;

4.高中信息技術; 5.高中體育; 6.高中美術;

7.初中語文; 8.初中數學; 9.初中英語;

10.初中生物; 11.初中地理; 12.初中歷史;

13.初中政治; 14.初中體育; 15.初中信息技術;

16.中學心理; 17.小學語文; 18.小學數學;

19.小學英語; 20.小學科學; 21.小學音樂;

22.小學體育; 23.小學美術。

三、面試通知書領取時間和地點

(一)領取時間：2019年6月11日(周二)

(二)領取地點：漳州開發區教育衛生局(漳州開發區招商大道49號海關大廈5樓)

(三)要求：考生本人攜帶身份證領取。如考生無法親自領取，可委托他人代為領取(需持有委托人身份證原件及復印件、委托書)，責任由考生承擔。委托書見附件3。

四、面試安排

(一)面試時間：2019年6月15日(周六)上午7?30

(二)面試地點：漳州開發區海濱學校

(三)面試組織：面試工作由漳州開發區教育衛生局組織實施，漳州開發區人事勞動局全程指導、監督。

五、面試內容和形式

面試采用片段教學的方式。體育、音樂、美術、信息技術學科加試特長考核，計入面試總成績，占面試總成績的50%。

面試考生備課和片段教學的課題由評委專家組臨時抽取，面試考生備課和片段教學使用的教材由面試組統一提供，除自帶備課和片段教學使用的文具外，其他任何書籍、參考資料等一律不得攜帶進入備課室。面試使用教材見附件2。

六、面試細則

(一)時間安排：每位考生片段教學時間不超過15分鐘。特長考核加試時間另計。

(二)評分方式：考生隨機抽簽確定面試順序。各學科專家評委由開發區教育衛生局抽取組建，各評委根據考生面試情況獨立評分，計分時去掉一個分和一個最低分，再取其余評委的平均分(四舍五入后保留兩位小數)作為考生有效成績。考生面試總成績在面試結束后及時統計當場宣布。

(三)面試總成績滿分100分，60分以上為合格;進入面試人數少于或等于招考人數時，考生的面試成績應達到70分以上為合格。

評分要點：片段教學主要考察運用專業知識和新課程理念分析處理教材、組織實施課堂教學、運用教學語言、板書等基本教學技能完成教學目標的能力，以及儀態儀表、口頭表達、綜合分析能力、思維能力和處理解決教育教學中實際問題的能力等。特長考核主要考察專長能力和水平。

七、其他有關事項

(一)面試考生憑本人身份證和面試通知書，在面試當天7:30前進入面試考點候考室，遲到者不得進入并按自動放棄面試處理。

(二)面試考生不得攜帶電腦、通訊工具等電子設備進入候考室、備課室、面試室，違者按舞弊處理，取消面試資格。

(三)禁止已進入備課室或面試結束的考生與候考考生接觸，所有考生的面試路線只能是候考室——備課室——面試室——出面試考場，不得隨意走動。

(四)面試考生衣著整齊得體，不得穿制服、化濃妝、佩戴特別的飾物。面試過程中，不得透露個人信息。

(五)面試考生應服從工作人員的統一安排，面試規定時間結束后應立即停止講述，并在考室門口靜候面試成績公布，成績公布后應立即離開考室、考點。

體檢、考核、選崗、聘用等未盡的其他事宜按照《2019年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》執行。

本方案由漳州開發區教育衛生局負責解釋。

原標題：漳州招商局經濟技術開發區2019年公開考試招聘中小學新任教師面試方案

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1、2019年漳州開發區公開招聘中小學新任教師面試人員名單

2、面試使用的教材信息

3、委托書

文章來源：http://www.zzsyzp.com/policyinstruct/2019/1560308178867.html

（責任編輯：李明）