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            2019廣西柳州市魚峰區(qū)教育局招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告【招7人】

            為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),魚峰區(qū)教師隊伍素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,我區(qū)決定面向社會招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

            一、招聘計劃及人數(shù)

            公開招聘崗位7個,具體崗位見附件1《柳州市魚峰區(qū)教育局公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計劃(2019年度)(第二輪)》。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

            (二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

            (三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口;專業(yè)教師需有教師資格證。

            (四)全日制統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(僅限2018年畢業(yè)且未就業(yè)、2019年應(yīng)屆畢業(yè)),本科以上(含本科)學(xué)歷、有學(xué)士以上(含學(xué)士)學(xué)位證書。

            (五)具有下列情形之一的,不得報考:1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

            三、招聘程序

            (一)報名

            1.報名形式:網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者將柳州市魚峰區(qū)公開招聘(應(yīng)屆畢業(yè)生)事業(yè)單位工作人員報名表(附件2)和報名所需材料電子版發(fā)送至招聘單位電子郵箱。

            2.報名時間:6月13日8:00至6月25日17:30(以電子郵件到達郵箱時間為準)

            3.報名所需材料:個人基本情況表(附件2)、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認證下載)、有效居民身份證、教師資格證、普通話證等。將于 2019 年畢業(yè)的應(yīng)屆普通全日制高校畢業(yè)生(指通過統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生,不包括高等教育自學(xué)考試、成人高考、遠程教育(網(wǎng)絡(luò)教育)、廣播電視大學(xué)畢業(yè)生等)且尚未取得相關(guān)證件的,須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件供招聘單位審查,不能按時提供的,取消應(yīng)聘人員聘用資格。

            4.資格審查

            招聘單位收到考生報名材料,依據(jù)崗位資格條件表,并遵循“擇優(yōu)選拔,人崗相適”的原則,對報考者進行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。

            (二)組織考試

            考試形式:筆試+面試。

            筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識, 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1:3的比例,從到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績有缺考或違紀的,不得確定為面試入圍人選。

            招聘崗位計劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達到 1:3 開考比例,由招聘單位申請,經(jīng)主管部門同意,原則上可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)比例低于1:2的,取消該崗位的招聘計劃。

            面試形式為教學(xué)能力測試,以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。同一崗位,面試成績相同的,當場加試,以加試成績確定面試排名。

            根據(jù)報考人員筆試總成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,從到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的,不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。

            筆試、面試時間及地點待魚峰區(qū)教育局、人社局確定后,由招聘單位通知考生。

            (三)組織考核

            按照面試成績高低,招聘崗位按1:1確定考核體檢人選,由招聘單位對考核人選開展考核工作??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況,并對考核對象進行報考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的,取消考試資格,可從參加考試的人員中按面試成績由至低分依次遞補。

            (四)體檢聘用

            組織到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            (五)工資待遇

            享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

            原標題:柳州市魚峰區(qū)教育局2019年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生簡章(第二輪)

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            柳州市魚峰區(qū)教育局公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計劃(2019年度)(第二輪).xlsx

            柳州市魚峰區(qū)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員報名表.doc

            柳州市魚峰區(qū)教育局 柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會局

            2019年6月11日

            文章來源:http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201906/11779.html

            (責任編輯:李明)

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