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            2019安徽郎溪縣招聘中小學教師專業測試公告

            為做好我縣公開招聘教師的專業測試工作,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)和《2019年度郎溪縣公開招聘中小學教師公告》等有關規定,現將我縣2019年度公開招聘中小學教師專業測試工作有關事項公告如下:

            一、專業測試工作原則

            2019年度公開招聘教師專業測試工作由縣人社局和教體局嚴格按照有關規定程序、方法和要求共同組織實施。堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。

            二、專業測試對象的確定

            按照筆試成績,從到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員,其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計劃數5人以上的按2:1確定,若最后一名有2人及以上筆試成績相同,則并列進入專業測試。

            三、專業測試的時間、地點

            (一)專業測試時間:

            2019年7月6日上午 7:00開始,時間一天。

            (二)專業測試地點:郎溪縣第三小學

            (三)專業測試通知書的領取

            各考生于6月19日至20日到郎溪縣教體局人事科領取面試通知書,并繳納面試費80元。期間不再電話通知,逾期未領取視為自動放棄面試資格,按規定程序進行遞補。

            四、專業測試考查指標及方式

            (一)教學設計考查

            主要考查面試對象撰寫的教學設計是否規范、完整、有特色;教學方法的運用、教學過程的設計是否得當;是否較好地反映教學目標和要求;是否注重學生能力的培養;是否恰當把握教學活動的重難點等。

            (二)試講考查

            1.實現教學目標的能力。包括教育教學目標的達成、貫徹課程標準等方面的要求。

            2.掌握課程內容的能力。包括對教學內容的把握、教學重難點的處理、教學內容的組織、學生能力培養等方面的要求。

            3.教學組織能力。包括教學方法的選擇和運用、教學活動的組織、教學過程的安排與調控、師生互動及教學民主等方面的要求。

            4.教學基本素養。包括教材內容的把握與處理、語言表達、儀表舉止、板書、講解技巧等方面的要求。

            5.運用現代教育技術和教具的能力。包括現代教育技術輔助教學、教學演示、教具和學具的運用等方面的要求。

            6.教學效果。包括學生對學習內容的理解與把握、學生參與的積極性與主動性、課堂氣氛、學生個性發展等方面的要求。

            五、專業測試程序

            (一)候考室工作

            參加專業測試的考生須持本人筆試準考證、專業測試通知書、身份證,提前半小時到指定地點報到(上午6:30),接受工作人員的統一封閉管理,考生按抽簽的辦法確定參加專業測試的順序(同一組中不同學科,由各學科考生代表抽簽決定該學科順序,然后由考生分別抽簽決定專業測試順序,序號順延),考生未進入準備室前不得離開候考室。

            (二)準備室工作

            根據考生抽取的專業測試順序號由工作人員將考生引導至準備室。考生在準備室內獨立完成教學設計的撰寫(提供教學設計專用紙)。

            (三)面試室工作

            教學設計(試講稿)撰寫完成后由工作人員引導至面試室,考生向考官出示面試序號,進行試講面試。

            (四)操作要求

            專業測試主要考察考生的教育教學能力,具體操作要求如下:

            (1)教學設計的撰寫。考生撰寫教學設計(不允許攜帶任何參考資料及教材),撰寫時間為45分鐘。

            (2)試講。試講時間為15分鐘,答辯時間不超過5分鐘(考官視情決定是否啟用答辯程序),試講環節用時不超過20分鐘,到時叫停(試講可以不脫稿,英語教師要用英語講課,需要音樂播放器的自備播放器,不得把手機作為音樂播放器使用,不提供多媒體播放PPT,音樂面試室提供電子琴,其他教學用具自備)。

            (3)專業測試內容。考生要善于靈活而科學地處理教材,根據學生實際或自己的教學體會,從所采用教材中由考官組確定選擇一節課的教學內容。(采用教材附后)

            (五)專業測試的方式

            考場監督員核查考生身份后,由主考官主持,按照抽簽的順序試講,試講采用無生上課方式進行。

            (六)專業測試成績的評定

            每考場設5名或7名考官,每位考官按照評分標準獨立評分,計算成績時5名考官的考場取5名考官的平均得分為該考生的最終得分;計算成績時7名考官的考場去掉一個分,一個最低分,其余考官的平均分為該考生專業測試最終得分。專業測試成績總分為100分(教學設計15分、試講85分),保留兩位小數(第三位小數四舍五入),專業測試分數由主考官當場向考生公布。設定專業測試最低分數線為65分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。當某一崗位專業測試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時,考生專業測試成績須達到65分及以上或該考場實際參加專業測試人員的平均分,方可進入體檢和考察。

            六、紀律要求

            (一)考生須攜帶筆試準考證、專業測試通知書、身份證,經工作人員核查后方可進入考點。

            (二)考生應在規定的考試開始時間前30分鐘進入考點報到,在規定考試開始時間30分鐘后仍未到者取消其專業測試資格。

            (三)考生不得攜帶任何通信器材、書籍(含教材、教學參考書)等進入考點。如有攜帶者須主動交工作人員統一管理,違者按作弊論處,取消其專業測試資格。

            (四)進入考點后,考生要服從工作人員管理,自覺遵守考場的相關紀律要求。保持考場的肅靜與秩序。

            (五)專業測試考官及工作人員應認真履行職責,嚴格遵守專業測試工作紀律和有關規定,考官在專業測試工作中如有違反規定的行為,將及時予以撤換,出現違紀和弄虛作假的,將按有關規定給予當事人紀律處分,取消考生錄用資格。

            (六)每個考場均實行電子攝像監控。

            監督舉報電話:0563—7023001

            咨 詢 電 話:0563—7031010

            原標題:2019年度郎溪縣公開招聘中小學教師專業測試公告

            點擊下載>>>

            郎溪縣公開招聘教師專業測試使用教材.doc

            郎溪縣事業單位公開招聘工作領導組

            2019年6月14日

            來源:http://www.ahlx.gov.cn/web/Content.aspx?chn=18&id=78568

            (責任編輯:李明)

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