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            2019廣東惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘公告【招44人】

            (三)考試

            考試分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。高級(jí)職稱和全日制研究生學(xué)歷者免筆試,直接進(jìn)入面試。

            1.筆試

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,占總成績(jī)的30%。

            筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布??忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在省人民政府人力資源行政部門(mén)的門(mén)戶網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》,送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

            分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無(wú)漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

            參加筆試的考生,按筆試成績(jī)從到低分排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3的比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。免筆試人員,直接進(jìn)入面試。

            2.面試

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%,面試分臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)30%;臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)40%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%,其中面試提問(wèn)占考試總成績(jī)60%,臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試分專業(yè)進(jìn)行,采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式,并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)或臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者,將不予聘用。

            (1)臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)

            應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期一周(含周六、日)的臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核),時(shí)間另行通知??剖铱己似陂g安排臨床專業(yè)水平測(cè)試,評(píng)委由5名相關(guān)專家組成??荚噧?nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí),考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆或口述作答??己诉^(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者,一票否決,終止考核,不予聘用。

            (2)面試提問(wèn)

            面試提問(wèn)評(píng)委由9人組成。分專業(yè)進(jìn)行,采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式,并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

            3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

            4.考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×30%。免筆試人員考試總成績(jī)=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×60%。

            (四)確定體檢人選進(jìn)行體檢

            按擬聘職位和考生的總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況,則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人選。

            (五)確定擬聘人員并公示

            對(duì)體檢及考察合格人員名單,在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

            (六)辦理聘用手續(xù)

            報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)特殊情況者,應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月報(bào)到上班,非應(yīng)屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班,逾期取消錄用資格。

            四、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

            (一)應(yīng)聘者如服從調(diào)配,醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。

            (二)錄用者報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

            (三)咨詢聯(lián)系方式:

            惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話:0752-2883821、2883621、2883127、2883899。

            惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.hzfh.gd.cn

            醫(yī)院地址:惠州市江北三新南路20號(hào)。

            (四)監(jiān)督單位:

            招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0752-2883803

            原標(biāo)題:惠州市第一人民醫(yī)院2019年聘用制員工招聘公告(第二批) 惠市一醫(yī)公招〔2019〕5號(hào)

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            1.惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘職位表(第二批).doc

            2.惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報(bào)名表.doc

            3.工作證明.doc

            2019年6月17日

            來(lái)源:http://www.hzfh.gd.cn/?sid=3087&d=17747

            (責(zé)任編輯:李明)

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