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            2019湖南資興市衛生類事業單位招聘專業技術人員公告【招55人】

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神,2019年資興市衛生類事業單位面向社會公開招聘專業技術人員55人,現公告如下:

            一、招聘計劃

            1.計劃招聘專業技術人員55人。各招聘單位具體招聘崗位、招聘計劃人數及資格條件等詳見附件1。

            2.招聘公告可通過以下相關網站進行查閱:

            資興市人民政府網(http://www.zixing.gov.cn)

            資興市人社局公眾微信號(zxsrsj)

            郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)

            郴州市人社局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)

            3.招聘各環節相關信息指定在資興市人民政府門戶網站發布。

            二、報考條件

            (一)報考人員條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.具有良好的品行和職業道德,身體健康能勝任本職工作;

            4.符合招聘崗位所需的學歷、專業、年齡、執業資格和其他條件。

            (1)年齡的時間計算:28周歲(即在1990年6月后出生)、30周歲(即在1988年6月后出生)、35周歲(即在1983年6月后出生);40周歲(即1978年6月以后出生)。

            (2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),同時必須具備所報考崗位規定的學歷要求。即報名時需帶學信網查詢的《學歷驗證報告》。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

            (3)報考專業具體參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的,由招聘單位認定。

            (4)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年7月31日前取得并提交審查。

            (5)崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間,均截止為2019年7月31日,年限按足年足月計算。

            (6)招聘崗位所要求的其他條件見《2019年資興市衛生類事業單位公開招聘專業技術人員計劃崗位信息表》。

            (二)不得報考的情形

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內人員;

            3.現役軍人;

            4.試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員;

            5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

            6.2017、2018年報考了資興市衛健系統公開招聘進入公示、聘用程序后棄權人員。

            7.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。

            三、招聘程序和辦法

            招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

            (一)報名

            1.報名方式。本次考試采取網絡報名方式。報名網址:http://ks.zixingrencai.com/Login.aspx。筆試后、面試前進行現場資格審查。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。

            2.報名時間。網絡報名時間為2019年6月21日9:00至26日17:30。

            3.上傳照片。報考人員網絡報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm,藍底證件照,jpg格式,20KB以下,不能上傳生活照,照片必須清晰。)、畢業證電子相片及崗位要求的其他相關證件掃描相片。不按要求上傳照片的,不得參加考試。

            4.打印準考證。報考人員于2019年7月4日至7月6日自行到報名系統中下載并打印準考證。特別提示:筆試準考證請保留到考察之后。

            5.報考注意事項

            (1)報考人員必須進行網上報名確認。報名確認后,報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名確認的報考人員視為放棄報考。

            (2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接咨詢招聘單位或資興市衛健局。

            (3)公開招聘筆試開考比例原則上不低于1:3。市直單位個別緊缺學科崗位視報名情況由資興市衛健局提出申請,經資興市人力資源和社會局審核,報資興市衛生類事業單位公開招聘專業技術人員領導小組同意后,可降低至1:2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

            鄉鎮衛生院臨床醫生(一)、臨床醫生(二)和中醫醫生崗位不設開考比例, 劃定筆試成績合格分數線。

            (4)取消招聘計劃數的崗位,將于6月27日在資興市人民政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員可在6月28日15:00前申請改報符合條件的其他崗位。6月28日將在資興市人民政府門戶網站公布核減招聘計劃數的崗位。

            (二)筆試

            1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式,統一筆試時間,由資興市衛健局負責組織實施、資興市人社局負責指導監督。

            筆試綜合成績按百分制計分,每個崗位的筆試科目具體詳見計劃崗位信息表。

            2.筆試時間、地點。2019年7月6日(星期六),具體時間和地點詳見準考證。

            3.筆試成績公布。筆試一周后將在資興市人民政府門戶網站上公布。

            4.不設開考比例的崗位筆試成績合格分數線為:實際參考人員成績之和除以有效參考人數所得的平均分數再乘以80%(實際參考人員的成績之和÷有效參考人數×80%),如按以上計算方法計算結果低于40分的,則最低合格分數線為40分。

            (三)資格審查

            面試前,由資興市衛健局在規定的資格審查時間內組織資格審查。資格審查由各招聘單位或資興市衛健局負責,資興市人社局負責指導監督。資格審查時間、地點將在資興市人民政府門戶網站公告。

            1.資格審查對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試資格審查對象,如果入圍最后一名成績相同的,均進入面試資格審查;鄉鎮衛生院臨床醫生1、臨床醫生2、中醫醫生崗位根據合格分數線確定面試資格審查對象。

            2.資格審查內容。根據招聘崗位計劃要求,對報考人員相關證件材料逐一進行審核。資格審查時,報考人員需提供以下證件材料:①打印的《2019年資興市衛生類事業單位公開招聘專業技術人員面試資格審查表》(一式兩份)、《誠信考試承諾書》(一式一份);②本人相關證件(有效期內二代身份證、畢業證、學位證或高校2019年應屆畢業生就業推薦表、筆試準考證、報考崗位要求的執業資格證和相關證明等)原件及復印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色照片3張(背面注明報考崗位、專業及姓名);④非2019年高校應屆畢業生需提供學信網上查詢打印的學歷查詢信息;⑤有正式工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明;⑥有服務期限和試用期限的報考人員須注明服務期、試用期是否已滿。

            3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補,但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的,按實際人數確定面試對象。

            4.資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

            (四)面試

            1.面試時間、地點:在資興市人民政府門戶網站另行公告。

            2.面試對象:資格審查合格的人員確定為面試對象,報考不設開考比例崗位的應試人員筆試成績低于合格分數線的不得進入面試。

            3.面試形式:采用口述實際操作過程進行面試。

            4.面試內容:根據崗位要求確定,主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

            5.面試評分幅度:面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

            6.面試成績:未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

            7.綜合成績合成與排名

            (1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

            (2)成績排名。按照綜合成績排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。綜合成績將在資興市人民政府門戶網站另行公告。

            (責任編輯:李明)

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