六、考試

考試包括筆試和面試。

筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試、面試最低合格分數線均為60分。

1.筆試。

(1)筆試內容：包括教育學、教育心理學、教育法、義務教育法、教師法等基本知識。

(2)筆試形式：采用閉卷形式，時間為90分鐘。

(3)筆試時間和地點：以準考證確定的具體時間、地點為準。

(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內通過發布招聘公告官網公布。

(5)筆試查分。報考人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在市人力資源社會局官網下載并填寫《應聘人員查分登記表》后，向報考的區(縣)教育局申請查分。每個應聘人員只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：①主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤;②客觀題答題卡作答而無考試成績的;③有違紀、違規、異常記錄的。

2.面試。

(1)面試對象。

對筆試成績合格的考生，根據筆試成績從高到低順序確定面試對象。面試對象按招聘崗位擬聘用人數分段計算，具體計算函數為：①Y=2X(1≤X≤3)，②Y=1.5X+1(3

(2)面試人員名單的公布。面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在發布招聘公告的官網公布。

(3)面試形式：采取說課和回答問題的形式進行，時間為20分鐘。

(4)面試內容：主要考核應試者的教學基本功和基本素質。

(5)面試成績公布。面試成績在考生面試結束后，在面試時段發給考生。

(6)面試時間和地點。以發布的面試公告確定的具體時間、地點為準。面試事宜公告在汕頭市教育局、汕頭市人力資源和社會局官網發布，招聘區縣教育局、人力資源和社會局官網同步鏈接發布。

七、考試總成績和入圍體檢人選公布

依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如同一崗位(崗位組)考生總成績相同的，按照筆試成績從高到低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則按照面試主評委給分高低順序確定名次。

面試結束后15日內，考生考試總成績和入圍體檢人員名單在發布招聘公告的官網發布。

八、體檢

1.根據考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格的考生中等額確定體檢人員。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可從考試總成績合格的考生中依次遞補體檢人選。

2.體檢工作及標準。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行。體檢在區(縣)衛生行政部門指定的體檢醫院范圍內進行。教師體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

3.體檢時間及地點。體檢具體時間及地點由各招聘區(縣)教育局另行通知。

4.體檢費用。體檢費用由應聘人員自行負責。

5.體檢事宜在區(縣)發布招聘公告的官網公布。

6.體檢工作由各區(縣)教育局按有關規定組織實施。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，并在區(縣)發布招聘公告的官網公布。

考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察工作要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。  

考察工作由各招聘區(縣)教育局按有關規定組織實施。

十、擬聘人選公示

對經體檢及考察合格的報考人員，在區(縣)發布招聘公告的官網上公示7個工作日。

（責任編輯：李明）