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            2019河南焦作市中站區(qū)招聘中小學(xué)教師公告【招70人】

            2.面試

            (1)面試人員確定

            根據(jù)考生筆試成績(jī)按報(bào)考崗位1:3的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

            進(jìn)入面試人員按照焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公告的面試資格確認(rèn)時(shí)間,攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。若有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn),按崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書。

            面試資格確認(rèn)需攜帶的材料:

            ①本人有效身份證原件及復(fù)印件一式一份;

            ②畢業(yè)證(其中留學(xué)回國(guó)人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證證書、證明)原件及復(fù)印件一式一份;

            ③教師資格證原件及復(fù)印件一式一份;

            ④有關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份:報(bào)考語(yǔ)文崗位的需提交二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書,報(bào)考英語(yǔ)崗位的需提交大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書;

            ⑤《中站區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份(A4紙張,需登陸原報(bào)名網(wǎng)站自行打印)。

            (2)面試時(shí)間及地點(diǎn)

            面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試時(shí)需攜帶本人有效身份證和面試通知書,缺一不可。

            (3)面試方式及內(nèi)容

            中小學(xué)教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用中站區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)、小學(xué)和幼兒園的教材,采取微型課形式(即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式)進(jìn)行,主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等,面試時(shí)間為10分鐘。面試時(shí),因自愿放棄或其他原因造成某崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)不得低于70分,低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

            如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多,需要組織2個(gè)以上面試組的,為避免應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平公正,將采取“二次平均法”對(duì)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡,平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。(除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外,其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù))。平衡后的最終面試成績(jī)將在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

            3.考試成績(jī)

            考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。參加面試人員的總成績(jī)將在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

            (五)體檢

            根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位1:1比例從到低分確定參加體檢人員并組織體檢。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;面試成績(jī)也并列的,進(jìn)行面試加試,按加試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢的人員、時(shí)間和地點(diǎn)在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,不得進(jìn)入考察,空缺名額在參加面試人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            體檢結(jié)果在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)論公布后7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            (六)考察

            體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由用人單位主管部門組織實(shí)施,采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            五、聘用

            根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無(wú)異議后,由區(qū)人力資源和社會(huì)局下發(fā)聘用文件,并按照管理權(quán)限辦理等聘用手續(xù)。擬聘用人員在一個(gè)月內(nèi)聘用文件下發(fā)之日算起不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,并不再遞補(bǔ)。

            聘用人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務(wù)年限不得低于3年。服務(wù)期內(nèi)不得辭職、調(diào)離等,否則不予調(diào)檔。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘人員進(jìn)行綜合考核,不合格者,取消聘用資格,不予聘用。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(焦人社〔2015〕233號(hào))有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

            (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和公開招聘過(guò)程中提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的一律取消其考試和聘用資格,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            (三)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員有違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。

            七、相關(guān)事項(xiàng)

            1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的,均視為自愿放棄相應(yīng)資格。

            2.焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzzq.gov.cn)作為此次公開招聘中小學(xué)教師指定工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息,因本人沒有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            4.本簡(jiǎn)章由中站區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            咨詢電話:0391-2946540

            監(jiān)督電話:0391-8766909

            原標(biāo)題:焦作市中站區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

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            1.2019年焦作市中站區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xls

            2.2019年焦作市中站區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls

            3.二次平均法.doc

            中站區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2019年6月19日

            文章來(lái)源:http://www.jzzzq.gov.cn/ggfw/tzgg/201906/16761.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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