2019安徽太湖縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招15人】

太湖縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共15名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件《2019年太湖縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘基本條件

(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的醫(yī)德及職業(yè)素養(yǎng)。

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、崗位所需的其它條件;

4、年齡要求：30周歲及以下(1989年7月3日后出生人員)，具備與崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者年齡可放寬至35周歲，取得主治醫(yī)師資格年齡可放寬至40周歲。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、在讀的普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定不得參加報考其它情形人員。

5、本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員不得報考。

四、信息平臺發(fā)布

招聘公告在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、太湖縣政府網(wǎng)站、太湖縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示。具體理論考試、面試時間等在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

五、招聘方式和程序

根據(jù)醫(yī)院《人才招聘管理辦法》成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名時間、地點及有關(guān)事項：

1. 報名時間：從2019年7月3日至7月4日。

( 上午8：00—11：30 下午 14：30—17：00 )

2.報名地點：太湖縣人民醫(yī)院人力資源科。

3.報名材料：

(1)報名時請攜帶本人身份證、高校畢業(yè)證和相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件。近期免冠2寸照片2張到現(xiàn)場報名。

(2)現(xiàn)場報名填寫或直接下載填寫《太湖縣人民醫(yī)院招聘人員登記表》。

(3)報名費80元/人。

(二)筆試與面試

由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。碩士及以上畢業(yè)生、并已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的人員直接進(jìn)入面試，其余人員需進(jìn)行筆試、面試，將筆試、面試成績按“筆試成績×50%+面試成績×50%”合成總成績。

1、筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2、筆試時間及地點：另行通知。

3、面試時間及地點：另行通知。

4、面試方法：按抽簽順序進(jìn)行。

5、面試內(nèi)容：儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、交往說服能力、思維判斷能力。

六、錄用

(一)實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的和滿足條件直接進(jìn)入面試人員，面試成績最低應(yīng)達(dá)到70分，其余人員根據(jù)筆試和面試的合成總成績(總成績需達(dá)到60分(含)以上)從到低分順序，按崗位數(shù)等額確定擬聘用人選，若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先。方可進(jìn)入體檢等程序。如出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄的按照醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要視情按到低分依次補(bǔ)錄。

(二)經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員(周轉(zhuǎn)池)，根據(jù)《太湖縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池改革試點工作實施細(xì)則》，按相關(guān)規(guī)定上報縣衛(wèi)計委、縣編辦審批后辦理周轉(zhuǎn)池手續(xù)。報縣人社局辦理聘用手續(xù)。

七、待遇

(一)本次招聘的人員按程序入周轉(zhuǎn)池編制，待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)經(jīng)正式錄用，醫(yī)院給予以下人員相應(yīng)獎勵政策

1.全日制本科畢業(yè)生：指已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證的人員(不含入職后再取得規(guī)培證人員)，一次性給予10萬元安家費。

2.碩士研究生：指執(zhí)業(yè)醫(yī)師類全日制碩士研究生且符合：專碩、免規(guī)培、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(不含入職后再取得相應(yīng)碩士學(xué)位人員)，一次性給予10萬元安家費。

3.主治及以上職稱醫(yī)師：指具有全日制本科學(xué)歷、二甲及以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷的主治及以上職稱醫(yī)師(主治職稱年齡放寬至40周歲，副高職稱及以上放寬至45周歲)，獎勵面議。

八、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員須提供真實報名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

本次招聘工作院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)察室聯(lián)系電話：0556--4181053

人力資源科聯(lián)系電話：0556--4187531

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