根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《省委組織部、省人社廳關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，經宿松縣事業單位招聘工作領導小組研究，決定開展2019年宿松縣衛生健康系統及縣新型農村合作醫療管理局公開招聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2019年宿松縣衛生健康系統及縣新型農村合作醫療管理局公開招聘人員104名。具體招聘崗位、人數、資格條件等見《2019年宿松縣衛生健康系統及縣新型農村合作醫療管理局公開招聘工作人員崗位簡章》(附件1)。

本公告將在宿松縣政府網(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣人事考試培訓網(http://www.ahsspta.com/)及宿松縣衛生健康委信息公開網(http://xxgk.susong.gov.cn/web/unit.aspx?unit=313198900)發布;此后有關招聘信息將陸續在宿松縣衛生健康委信息公開網發布。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年7月1日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

工作經歷要求，截止時間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

5、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

7、法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

招聘工作采取考試、考察相結合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

采用網絡報名方式進行。報名網站為宿松縣人事考試培訓網。

1、報名時間

報考人員提交報名申請的統一時間為2019年7月1日上午8時至7月5日下午17時，逾期不再接受報名。

2、報名流程

(1)登錄報名

登錄宿松縣人事考試培訓網后，點擊右側“考試報名”進行報名。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《宿松縣部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)查詢資格初審結果

報名時由縣衛健委負責按崗位條件規定進行網上資格初審并完成報名階段的其他工作。

報考人員報名后至7月6日17 時前可登錄宿松縣人事考試培訓網查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位;未通過初審的，可于7月6日17時前改報符合報考條件的其他崗位。

(3)網上繳費

通過資格初審的報考人員務必于7月7日17時前登錄宿松縣人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

（責任編輯：李明）