(二)報名注意事項。

1.應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.報名所需各類證件資料等須于2015年7月31日前取得，未按時提交相關證明材料的取消擬聘資格。

六、招聘程序

(一)領取準考證。

2015年4月22日至24日前到縣人力資源和社會局事業單位管理股領取準考證。

(二)筆試。

筆試時間和筆試地點見準考證。筆試內容：30%招聘崗位所需的法律、法規和70%行政職業能力測驗知識，不指定考試用書。采取閉卷形式，實行百分制，60分以上合格。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在縣政府網站公布;面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在縣政府網站公布。

(三)資格審查。

進入面試人員須在面試前一天按規定的時間、地點進行資格審查。不按規定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。

面試資格審查提供的資料如下：筆試準考證、身份證、學歷和學位證書(應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、“大學生村官”和“三支一扶”大學生期滿相關材料)原件及相關證明。

(四)面試。

面試時間和地點另行通知。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。面試考官小組，由人社部門確定，人數為奇數且不少于7人。面試采用百分制，60分以上合格，面試結束后當場公布成績。

應聘人員最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢。

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績合格的人員中依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。具體體檢事項由縣人社局組織實施。

(六)考察。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由縣人社局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

經查實有下列情況之一的，不得聘用為事業單位工作人員：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處的;

2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補。

(七)公示。

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在縣政府網站公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續。

擬聘用人員經公示無異議，經人社部門核準后，按照有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

(九)其他事項。

服務于我縣的“大學生村官”在村任職2年以上、考核稱職和“三支一扶”大學生服務期滿及考核稱職,按有關文件享受相關規定的優惠政策。

原標題：東源縣鄉鎮人力資源和社會服務所公開招聘工作人員公告

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廣東省事業單位招聘人員報名表.doc

東源縣人力資源和社會局

2015年3月30日

（責任編輯：李明）