為做好2019年特殊教育學校教師招聘面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正，根據(jù)《西安市高陵區(qū)教育局關于2019年招聘合同制教職工的實施方案》要求，特制定高陵區(qū)特殊教育學校教職工招聘面試辦法如下：

一、基本原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則

二、面試對象

參加報考西安市高陵區(qū)特殊教育學校2019年教職工招聘并且資格審查合格通過的考生。(名單附后)

三、面試時間和地點

1.面試時間：2019年6月27日(星期四)

2.面試地點：西安市高陵區(qū)職教中心(高陵區(qū)通遠街道)

四、面試辦法

本次面試采用專業(yè)技能測試(問卷、展示、試講)、考官提問的方式進行,面試成績滿分為100分。

(一)語文、數(shù)學、體育、音樂、舞蹈教師崗位

1.面試形式為專業(yè)技能測試(試講)以及考官提問。

2.面試課題范圍：特殊教育相應學科教材。

3.指定三個課題，考生隨機抽取一個課題進行備課和試講。(備課時間30分鐘，試講限時10分鐘)

4、體育、音樂、舞蹈教師崗位需增設專業(yè)技能展示(應聘教師自選節(jié)目，如需配樂或其他器材請自備。)

體育科目：健美操展示(3分鐘)

音樂科目：聲樂展演(3分鐘)

舞蹈科目：舞蹈展演(3分鐘)

(二)康復教師、心理輔導、生活教師、校醫(yī)、特殊教育資源中心工作人員崗位

1. 面試形式為專業(yè)技能測試(問卷)和考官提問(5分鐘)。

2.面試課題范圍：崗位所需專業(yè)技能知識

專業(yè)技能測試組織形式為完成專業(yè)知識答卷測試(40分鐘)。

(三)炊事員崗位

1. 面試形式為專業(yè)技能測試和考官提問(5分鐘)。

2.面試課題范圍：崗位所需專業(yè)技能知識

專業(yè)技能測試組織形式為完成專業(yè)知識答卷測試(40分鐘)。

五、面試成績計算方法：

1、語文、數(shù)學崗位：備課稿20分，試講50分，問答30分。

2、體育、音樂、舞蹈崗位：備課稿20分，試講40分，技能展示10分，問答30分。

3、康復教師、心理輔導、生活教師、校醫(yī)、特殊教育資源中心工作人員及炊事員崗位：問卷70分，問答30分。

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4、面試結束后按照招聘計劃1:1的比例由到低分確定擬聘用人員。如面試成績并列，參考資審材料擇優(yōu)聘用或安排二次面試擇優(yōu)聘用。

六、面試要求

1.進入面試的考生，需攜帶身份證原件按時到達面試地點交工作人員驗證后，方可進入候考室參加面試。

2.所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試。面試報到開始15分鐘后不到場者，視為自動放棄面試資格。

3.面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

4、面試前，考生通過抽簽確定參加面試的順序。

5、面試為封閉式進行，考生可提前準備一定食物。

附件：面試時間安排

8:30至9：00：考生持身份證報到，到對應崗位候考室，確定抽簽順序。

9:15： A組：語文、數(shù)學、體育、音樂、舞蹈教師崗位進行試講或?qū)I(yè)技能測試和考官提問。

9:15： B組：心理輔導教師、校醫(yī)、文秘、資源管理員崗位進行專業(yè)技能測試。

9:15： C組：康復教師、生活教師、信息管理員、炊事員崗位進行專業(yè)技能測試。

10：00：B組和C組：進行考官提問。

14:00左右：統(tǒng)計組開始分崗位進行成績匯總、招聘工作領導小組進行復核。

原標題：西安市高陵區(qū)特殊教育學校教師招聘面試工作實施方案

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高陵區(qū)教育局招聘合同制教職工資審統(tǒng)計表.xls

文章來源：http://www.gao-ling.gov.cn/html/xwzx/gsgg/201906/55374.html

（責任編輯：李明）