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            2019江蘇泰州市高港區醫療衛生事業單位招聘公告【招11人】

            為切實加強醫療衛生人才隊伍建設,優化人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神,我區決定面向社會公開招聘醫療單位工作人員11人。現將有關事項公布如下:

            一、招聘崗位及計劃

            招聘單位、崗位、計劃和相關要求詳見《泰州市高港區2019年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

            二、報考條件及招聘對象

            (一)報考條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

            3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月1日至2000年7月5日期間出生)。取得衛生中級專業技術資格,年齡放寬至40周歲(1979年7月1日以后出生),取得衛生高級專業技術資格的人員,年齡放寬至45周歲(1974年7月1日以后出生);

            4.具有各招聘崗位要求的相應學歷及其他資格條件(詳見《崗位表》);

            5.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

            (二)招聘對象

            1.國家和我省教育行政部門認可、符合衛生注冊條件的全日制普通高校畢業生。

            2.具有相應執業資格或衛生專業技術資格的非全日制畢業生。

            3.下列人員不得報考:現役軍人;在讀非應屆普通高校畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,有政策規定或協議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

            4.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。

            三、招聘程序和方法

            本次招聘工作由泰州市高港區衛生健康委員會、高港區人力資源和社會局共同組織實施(以下簡稱高港區衛健委、高港區人社局)。按照公布招聘公告、報名與資格審核、考試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下∶

            (一)公布招聘公告

            按照“事前告知、公開透明”的原則,在報名前通過高港區人民政府網(http://www.gaogang.gov.cn)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。

            (二)報名與資格審核

            1.報名時間:2019年7月1日~5日(上午9:00~12:00,下午2:30~5:30),逾期不予補報。

            報名人員對資格審核異議的陳述申辯時間:2019年7月1日~5日(上午9∶00~12∶00,下午2∶30~5∶30)。

            資格初審單位對資格審核異議的處理時間:2019年7月1日~6日(上午9∶00~12∶00,下午2∶30~5∶30)。

            2.報名地點:高港區人社局一樓西側大廳(泰州市高港區港城路34號)。

            3.報名方式:本次招聘采用本人現場報名方式。不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名,代報名人除必須按報名要求提供考生的各類材料和委托函外,還須提供代報名人的身份證原件及復印件。

            4.報考人員報名時須提交以下材料的原件或復印件:

            (1)本人有效期內的居民身份證;

            (2)近期免冠正面半身1寸彩色照片2張;

            (3)畢業證書。2019年全日制普通高校應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》,已與用人單位簽約的考生,提供《普通高校畢業生就業協議書》。留學回國人員、赴臺陸生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;

            (4)委培、定向、聯辦單位會同所在院校出具的同意報考的證明等相關材料;

            (5)招聘崗位要求的其他材料。

            5.報名注意事項

            (1)報考人員應認真閱讀公告和相關要求,根據自身條件以及招聘崗位要求,如實填寫《泰州市高港區2019年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),自行選擇報考一個崗位(不得兼報、多報,否則一律取消面試資格)。報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生聘用的,責任自負。

            (2)高港區衛健委依據報考人員《報名表》中提供的信息,進行資格審核,辦理報名手續。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環節,一經查實,立即取消筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。

            (3)考生報考時,所學專業須符合崗位表中關于專業的要求。相關專業范圍的確定,請按照《泰州市高港區2019年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄》(附件3)。考生所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業,可向高港區衛健委提出書面申請,高港區衛健委在審核所學課程的基礎上,對同意添加的,向高港區人社局提出添加專業目錄的申請。經批準后,高港區人社局及時在高港區人民政府網上公布,考生可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為7月4日下午4:00。凡未提出添加、高港區衛健委未同意、高港區人社局未批準,最后沒有在網上公開添加的專業,均不得作為可以報考的專業。

            (4)報名結束后,報名人數與崗位招聘計劃數不足3:1的崗位,是否降低開考比例或核減(取消)招聘計劃,由高港區衛健委提出意見,經高港區人社局審核后,報上級招聘主管部門研究確定。

            (5)考生自辦理報名手續后,應保持報名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通,如因改號、停機等原因影響自身參與招聘的,責任自負。

            (三)考試

            本次招聘考試采用直接面試的形式進行,主要考核應聘者履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分,最低合格線為60分,面試不合格者不得進入下一招聘環節。考試不指定復習資料。

            考試時間:7月13日(星期六)上午9:00,具體考試地點詳見面試通知書。

            (四)體檢

            根據考生考試成績在合格人員中從到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。考試成績相同的,另行組織加試確定。因考生被取消或放棄體檢資格出現缺額的,在考試合格人員中從到低分按缺額數一次性遞補,體檢不合格及后續各招聘環節不遞補。

            體檢工作由高港區衛健委組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)等文件執行。在職人員須在領取體檢通知時提供本人所在單位同意報考證明(事業單位工作人員還需主管部門同意),未就業社會人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能按時提供的,取消其體檢資格。

            體檢時間另行通知,費用由考生個人承擔。

            (五)選崗

            對須進行選崗的招聘崗位,由高港區衛健委負責組織體檢合格的考生進行選崗,參加選崗人員憑本人有效身份證領取《選崗通知書》,具體時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。

            參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗通知書》在規定時間參加選崗。選崗必須由報考者本人參加,不得由他人代替。選崗時,分崗位按考試成績從到低分順序現場依次選崗(考試成績相同考生的選崗順序選崗前另行抽簽確定)。每人限選一個崗位,崗位一經選定,任何人不得更改。放棄選崗或未按規定時間參加選崗的,作自動放棄處理。對因懷孕延遲體檢的,可先參加選崗,暫保留所選崗位,待體檢合格后進入下一步驟。

            (六)考察

            對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行考察,考察工作由高港區衛健委組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

            (七)公示

            擬聘用人員名單將在泰州市高港區人民政府網公示,公示時間為7個工作日。

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予辦理聘用審批手續;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩辦理聘用審批手續,待查清后再決定是否辦理聘用審批手續。

            (八)聘用

            經公示確定的擬聘人員,由高港區衛健委在公示結束后填寫《高港區事業單位公開招聘人員審批表》報高港區人社局審批,審批后簽訂《事業單位聘用合同書》。擬聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用關系。

            根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關于印發〈關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見〉的通知》(蘇人通〔2001〕66號)文件規定,對連續兩次考試未能取得相應執業或專業技術資格的聘用人員將終止或解除聘用合同,人事關系轉當地人才服務機構進行管理。

            四、紀律與監督

            招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受泰州市高港區紀委、監委和社會監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

            五、本公告由泰州市高港區衛健委負責解釋。

            政策咨詢電話∶0523-86966071(高港區衛生健康委員會)

            0523-86966546(高港區人力資源和社會局)

            紀檢監督電話:0523-86965070(高港區紀委、監委第六派駐紀檢組)

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            1.2019年泰州市高港區醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表.doc

            2.2019年泰州市高港區醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

            3.2019年泰州市高港區醫療衛生事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄.doc

            泰州市高港區衛生健康委員會

            泰州市高港區人力資源和社會局

            2019年6月24日

            原標題:泰州市高港區2019年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://www.gaogang.gov.cn/ggqzf/gstg/content/8612436f-2505-470a-bbb1-808041bb4e7c.html

            (責任編輯:李明)

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