根據《2019年銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才實施方案》相關規定，結合我校急需緊缺專業人才需求實際，經校長辦公會議研究，我校擬面向社會公開招聘(引進)3名老撾語專業碩士研究生，特制定如下實施方案。

一、組織領導

由銅仁學院2019年公開招聘工作人員工作領導小組負責。領導小組下設辦公室設在銅仁學院人事處，具體負責本次招聘組織的日常工作。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、擇優的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃招聘(引進)3名老撾語專業全日制碩士研究生。

四、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3、具有全日制碩士研究生及以上學歷，年齡原則上不超過40周歲。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在讀的非2019年應屆碩士研究生及以上畢業生。

3.人民法院認定為失信被執行人的。

4.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。

5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、信息發布

本次招聘(引進)及相關信息在“銅仁學院”和銅仁網發布，網址：www.gztrc.edu.cn，www.tongren.gov.cn

六、報名及資格審查

1.報名時間

2019年7月3日至12日

2.報名地點

銅仁學院人事處(行政樓8207辦公室)。

3.報名方式

采取現場、電話、郵箱和信件等多種的報名方式

4.聯系方式

聯系電話：0856-52309029(銅仁學院人事處)

E-mail：trxyrsc@126.com

5.報名要求

報考人員報名時必須認真填寫《銅仁學院2019年招聘碩士研究生報名信息表》(以下簡稱“報名表”)，如實填寫本人有關信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的，責任自負;委托他人報名的，若報名信息出現前述情況，視為考生本人填寫。考生須確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

本次招聘計劃與報名人數不設開考比例。

6.資格審查

報考人員同時須提交畢業證(學歷認證)、學位證及有效身份證等原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張進行資格審查。審查合格的，審查人員須簽名確認，方可進入考試環節。

七、考試

本次考試采取結構化方式面試方式，面試實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字，面試合格分數線為60分，面試時間為2019年7月20日之前。

八、體檢

根據引進計劃按照考生考試成績(面試成績達60分以上)從到低分1：1的比例確定進入體檢人員。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫院由銅仁學院招聘工作領導小組辦公室指定區(縣)及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學院公開招聘工作領導小組辦公室負責具體考察工作。考察內容主要包括擬引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發現有下列情形之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.考察時，沒有考察依據(如個人檔案、學歷學位證書或畢業有效證據等)，或報名時提供虛假證明和材料的。

4.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的。

5.不符合招聘對象、報考條件要求的其他資格條件;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

7.聘用后即構成回避關系的。

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

9.其它經銅仁學院公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不在進行遞補。

十、聘用審批

(一)經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁學院官網和銅仁網進行公示。

(二)公示結束無影響其聘用的，由銅仁學院按規定和程序辦理聘用手續。

(三)聘用人員為事業編制人員，實行一年試用期。

十一、招聘紀律

學校紀檢監察部門參與本次招聘工作的監督、檢查，招聘工作嚴格遵循民主、擇優的原則進行，接受社會各界的監督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘(引進)中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。

十二、其他

本實施方案由銅仁學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁學院公開招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-5230902(銅仁學院人事處)

監督電話：0856-5221721(銅仁學院監察室)

點擊下載>>>

2019年銅仁學院招聘碩士研究生報名信息表

銅仁學院公開招聘工作領導小組辦公室

2019年6月26日

原標題： 銅仁學院2019年招聘(引進)急需緊缺 專業碩士研究生實施方案

文章來源：http://www.tongren.gov.cn/2019/0626/188937.shtml

（責任編輯：李明）