根據(jù)《蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘人事代理人員公告(行政管理人員)》有關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)就公開(kāi)招聘考試工作制定如下方案。

一、考試原則

考試工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的程序，客觀公正考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，確保選拔高質(zhì)量的人才。

二、考試內(nèi)容和方式

1、本次考試內(nèi)容和應(yīng)聘崗位相關(guān)，但不劃定考試范圍。

2、考試科目為①筆試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試，下同);②面試。

3、筆試根據(jù)不同崗位設(shè)不同試卷。筆試主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)理論水平和對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃及組織協(xié)調(diào)能力、人際合作的意識(shí)與技巧以及舉止儀表等。

5、筆試和面試每科目滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于60分不能參加面試。面試合格線為60分，低于60分不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

6、考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

7、應(yīng)聘人員缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不安排補(bǔ)考。

三、考試程序

1、筆試

(1)考試日期：2019年6月29日(周六)上午9:00-10:30。

(2)考試地點(diǎn)：A02一樓、二樓階梯教室。

(3)報(bào)到時(shí)間：2019年6月28日(周五)下午2:00-16:30

(4)報(bào)到地點(diǎn)：組織人事處(A01-3樓)。

(5)應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，晚于開(kāi)考時(shí)間30分鐘以上到達(dá)考場(chǎng)的，不得參加考試。

(6)筆試成績(jī)：考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院教師發(fā)展中心網(wǎng)頁(yè)人才招聘欄目公布。

2、面試

(1)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證提前15分鐘進(jìn)入候考室，考生抽簽確定面試順序，根據(jù)抽簽順序依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。

(3)評(píng)分方法：面試項(xiàng)目專(zhuān)家評(píng)審組設(shè)主考官1人，評(píng)委6人，監(jiān)督員1人，記分員1人。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員回答問(wèn)題的情況，按照面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)采用去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員最終得分須由記分員填寫(xiě)在《應(yīng)聘人員面試核分表》上，主考官、評(píng)委和監(jiān)督員分別簽字確認(rèn),應(yīng)聘人員面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。

四、考務(wù)安排

1、本次考試的考務(wù)工作由人事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，相關(guān)處室協(xié)助。

2、應(yīng)聘人員需自備相關(guān)考試用具。

五、考試紀(jì)律

1、考試須嚴(yán)格按考試方案規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行，方案一經(jīng)公布不得隨意變動(dòng)。

2、考官和評(píng)委須嚴(yán)格執(zhí)行考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，客觀公正。

3、考官和評(píng)委實(shí)行回避制度，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的不能擔(dān)任考官或評(píng)委。

4、考官、評(píng)委及工作人員須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，考試中須全程關(guān)閉通訊工具。

5、應(yīng)聘人員不得將手機(jī)等通訊工具和具有存儲(chǔ)、查詢(xún)功能的電子用品帶入考場(chǎng)，不得攜帶任何文字材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試違紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)院將處理意見(jiàn)反饋至應(yīng)聘者所在高校或單位。

六、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與并監(jiān)督考試工作。

七、本方案中未涉及事項(xiàng)由人事處視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。

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2019年蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理人員筆試人員名單(行政管理人員)(截止2019年6月25日).xlsx

原標(biāo)題：2019年學(xué)院第二次公開(kāi)招聘人事代理人員考試方案

文章來(lái)源：http://td.sgmart.edu.cn/info/1031/1613.htm

（責(zé)任編輯：李明）