(十二)遞補

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，在應聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

(十三)公示

完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，將在武漢掌上人才網上予以公示，公示期為7個工作日。

(十四)辦理就業聘用手續

擬聘人員經公示后無異議者，由區人社局和區衛生健康局辦理人事代理就業手續和聘用手續。擬聘人員屬在職人員的，未能在規定時間提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復等，取消聘用關系，不予辦理聘用手續。

五、管理辦法

1.公開招聘的專業技術人員采取政府購買服務方式，由區人社局和區衛生健康局按人事代理、合同聘用方式共同管理。招聘錄用人員被正式錄用后，區人社部門負責為其辦理人事代理手續、負責管理人事檔案、辦理流動手續等與人事管理工作相關的服務。區衛生健康局會同用人單位共同負責招聘錄用人員的崗位聘用、繼續教育、職稱評定、評選表彰等日常工作管理;

2.招聘錄用人員由用人單位簽訂勞動合同，合同一年一簽。合同終止勞務關系自動解除;

3.招聘錄用人員日常管理工作由用人單位負責，對于不服從單位管理、無法勝任招聘崗位工作、嚴重違紀違規人員，用人單位可依法依規予以辭退;招聘錄用人員如在聘期內攻讀全日制學歷學位，需解除勞動合同。

4.招聘錄用人員簽訂勞動合同后辭職或被招聘單位辭退后，區衛生健康局須報區編辦、區人社、區財政部門備案。

六、福利待遇

1.招聘錄用人員的工資由區財政定額補助，予以。其工資待遇包括基本工資和績效工資兩部分，其中獎勵性績效工資由用人單位根據招聘錄用人員工作表現和工作業績實行定期考核發放，具體考核發放辦法由用人單位制定。

2. 招聘錄用人員在聘用期間由用人單位依照相關規定為其購買“五險一金”，“五險一金”中單位承擔部分由用人單位從合同制人員工資總額中代扣代繳，個人承擔部分由單位從個人工資總額中代扣代繳。

3. 招聘錄用人員職稱晉升由區人社局納入同類衛技人員進行管理。

4.用人單位執行的國家規定工時制度和休假制度，同樣適用于招聘錄用人員。

七、補充說明

(一)公告發布以后各環節的有關通知，將通過武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，請考生警惕，切勿上當受騙。

(二)報考有工作經歷要求崗位的人員，資格審核時必須提供真實可靠的至少兩種證明材料，如勞動(聘用)合同、社保繳費清單或單位出具的工作經歷證明等。工作經歷時間為兩年內連續工作不間斷，計算截止時間為2019 年7月，實習期不納入工作經歷年限計算范圍。

(三)訂單培養的免費醫學生若跨區就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。

(四)若畢業生未能按期取得畢業證、執業資格證，或因違紀等受到用人單位處分或行政處罰，則勞動合同自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任，乙方(畢業生)須承擔違約責任。

(五)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動放棄聘用資格或未在規定時間內報到;

2.未能在2019年7月31日前完成畢業派遣手續;

3.未在2019年7月31日前取得相應學歷證書;

4.未在2019年6月28日前取得相應的執業資格證;

5.任一環節發現提供虛假信息及證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

6.法律、法規及其它有關規章規定不能聘用的。

(六)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，請考生警惕，切勿上當受騙。

(七)本次招聘服務電話如下：

報名政策及資格復審咨詢：027-87958800

繳費確認電話：027-82778255

準考證下載及成績查詢： 027-83883626、83889533

(請在工作日工作時間內8：30-12：00、14：30-17：00撥打，其余時間不受理)

(八)未盡事宜由武漢市江夏區人社局和江夏區衛生健康局負責解釋。

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2019年武漢市江夏區衛生健康局面向社會公開招聘政府購買服務人事代理專業人員崗位一覽表.xls

武漢市江夏區人力資源和社會局

武 漢 市 江 夏 區 衛 生 健 康 局

2019年6月28日

原標題：江夏區衛生健康局2019年面向社會公開招聘政府購買服務人事代理專業技術人員公告

文章來源：http://www.whzsrc.com/index.php?c=News&a=test&news_id=6b802c884e47b130fa

（責任編輯：李明）