(八)資格復審與面試人員的確定

筆試后將在武漢掌上人才網發布筆試成績查詢及資格復審、面試事宜通知(資格復審具體時間、地點、所需資料以通知為準)。

按照同一崗位招聘人數與參考人數1：3的比例，筆試成績按從到低分的順序，確定參加資格復審人員。

對資格復審合格者，發放《武漢市江夏區2019年度面向社會公開招聘政府購買服務人事代理人員面試通知書》，對復審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補，并通知資格復審。

(九)面試

1.時間及地點：以武漢掌上人才網具體通知為準。

2.面試形式：結構化面試。

3.面試成績占綜合成績的60%。

4.同一崗位招聘人數與參加面試人數比例未達到1:3的崗位，該崗位考生的考試綜合總成績必須達到60分最低分數線(含60分)，則可以進入考核、體檢階段。

5.面試成績的計算采取去掉一個分和一個最低分，取平均分辦法。

(十)綜合成績計算

綜合成績實行百分制，按筆試總成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績。所招聘崗位有免筆試人員，按照面試成績計入考生綜合成績。同一招聘崗位綜合成績相同的，以面試成績進行排名。

(十一)體檢、考核

面試結束后，根據考生筆試和面試折算總成績，按1：1的比例，從到低分確定人選，進入體檢、考核程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，須在三級及以上醫院進行。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，由招聘單位帶領考生至另一家三級及以上醫院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。

應聘人員需認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，另行辦理相關聘用手續。體檢費用由應聘人員承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

考核工作由區衛健局負責組織，主要采取函調、閱檔、個別談話、單位座談等方式進行，考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

(十二)遞補

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，在應聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

(十三)公示

完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，將在武漢掌上人才網上予以公示，公示期為7個工作日。

(十四)辦理就業聘用手續

擬聘人員經公示后無異議者，由區人社局和區衛生健康局辦理人事代理就業手續和聘用手續。擬聘人員屬在職人員的，未能在規定時間提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復等，取消聘用關系，不予辦理聘用手續。

五、管理辦法

1.公開招聘的專業技術人員采取政府購買服務方式，由區人社局和區衛生健康局按人事代理、合同聘用方式共同管理。招聘錄用人員被正式錄用后，區人社部門負責為其辦理人事代理手續、負責管理人事檔案、辦理流動手續等與人事管理工作相關的服務。區衛生健康局會同用人單位共同負責招聘錄用人員的崗位聘用、繼續教育、職稱評定、評選表彰等日常工作管理;

2.招聘錄用人員由用人單位簽訂勞動合同，合同一年一簽。合同終止勞務關系自動解除;

3.招聘錄用人員日常管理工作由用人單位負責，對于不服從單位管理、無法勝任招聘崗位工作、嚴重違紀違規人員，用人單位可依法依規予以辭退;招聘錄用人員如在聘期內攻讀全日制學歷學位，需解除勞動合同。

4.招聘錄用人員簽訂勞動合同后辭職或被招聘單位辭退后，區衛生健康局須報區編辦、區人社、區財政部門備案。

六、福利待遇

1.招聘錄用人員的工資由區財政定額補助，予以。其工資待遇包括基本工資和績效工資兩部分，其中獎勵性績效工資由用人單位根據招聘錄用人員工作表現和工作業績實行定期考核發放，具體考核發放辦法由用人單位制定。

2. 招聘錄用人員在聘用期間由用人單位依照相關規定為其購買“五險一金”，“五險一金”中單位承擔部分由用人單位從合同制人員工資總額中代扣代繳，個人承擔部分由單位從個人工資總額中代扣代繳。

3. 招聘錄用人員職稱晉升由區人社局納入同類衛技人員進行管理。

4.用人單位執行的國家規定工時制度和休假制度，同樣適用于招聘錄用人員。

七、補充說明

(一)公告發布以后各環節的有關通知，將通過武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，請考生警惕，切勿上當受騙。

(二)報考有工作經歷要求崗位的人員，資格審核時必須提供真實可靠的至少兩種證明材料，如勞動(聘用)合同、社保繳費清單或單位出具的工作經歷證明等。工作經歷時間為兩年內連續工作不間斷，計算截止時間為2019 年7月，實習期不納入工作經歷年限計算范圍。

(三)訂單培養的免費醫學生若跨區就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。

(四)若畢業生未能按期取得畢業證、執業資格證，或因違紀等受到用人單位處分或行政處罰，則勞動合同自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任，乙方(畢業生)須承擔違約責任。

(五)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動放棄聘用資格或未在規定時間內報到;

2.未能在2019年7月31日前完成畢業派遣手續;

3.未在2019年7月31日前取得相應學歷證書;

4.未在2019年6月28日前取得相應的執業資格證;

5.任一環節發現提供虛假信息及證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

6.法律、法規及其它有關規章規定不能聘用的。

(五)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，請考生警惕，切勿上當受騙。

(六)本次招聘服務電話如下：

報名政策及資格復審咨詢：027-87958800

繳費確認電話：027-82778255

準考證下載及成績查詢： 027-83883626、83889533

(請在工作日工作時間內8：30-12：00、14：30-17：00撥打，其余時間不受理)

(七)未盡事宜由武漢市江夏區人社局和江夏區衛生健康局負責解釋。

武漢市江夏區人力資源和社會局

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2019年面向社會公開招聘政府購買服務專業技術人員崗位一覽表

武 漢 市 江 夏 區 衛 生 健 康 局

2019年6月28日

原標題： 武漢市江夏區衛生健康局2019年面向社會公開招聘政府購買服務人事代理專業技術人員公告

文章來源：http://www.whptc.org/ncms/article_N061906271372.shtml

（責任編輯：李明）