2019湖南衡陽市教育局直屬學校招聘公告【招165人】

4.綠色通道(在崗教師類)招聘崗位報考人員資格初審合格即為考試對象。綠色通道(畢業生類)招聘崗位和普通方式招聘崗位中每一個崗位資格初審合格報考人數與聘用計劃數的比例不得低于3：1，

少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例或將其招聘計劃調劑到學校需要且競爭性較強的崗位，并發布調整招聘計劃公告。

(三)考試

資格初審合格人員均為考試對象。報考“綠色通道”招聘崗位者考試方式為面試;報考普通招聘崗位者考試方式為面試和筆試，按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試綜合成績。考試的具體時間、地點及有關事宜另行公告。

(四)體檢和考察

1.根據考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員;“綠色通道”招聘崗位面試成績相同的則另行加試確定體檢入圍人員，普通招聘崗位考試綜合成績相同的則按筆試成績從到低分排名確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機構進行。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。體檢若出現不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據考試綜合成績由到低分依次等額遞補，但遞補僅為一次。

2.體檢合格者即為考察對象，招聘學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，不再遞補。

(五)公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會網(http://rsj.hengyang.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經招聘領導小組審定，即確定為聘用人員，因考生本人原因不能在招聘辦規定時間內完成人事調動手續辦理者，一律取消聘用資格。聘用人員由組織派遣到用人單位報到，并參加新進人員崗前培訓，辦理聘用等相關手續，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應工資福利待遇，最低服務期三年。聘用人員為高校應屆畢業生的，試用期為一年;其他聘用人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、有關事項

(一)所有招聘工作在衡陽市公開招聘教師工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室(衡陽市教育局二樓219室)，政策咨詢電話：0734-8811312/8811381;報名期間聯系電話：0734-8860509。

(二)根據事業單位崗位設置有關規定，事業單位工作人員崗位等級在聘用單位參加競聘后確定，工資待遇按照其被聘任的崗位確定。

(三)本次公開招聘工作指定信息發布網站為衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會網(http://rsj.hengyang.gov.cn)，有關信息和工作安排以上述網站發布為準，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，考生自負。

監督電話：

0734-8811350(衡陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)

0734-2896692(衡陽市人力資源和社會局事業單位人事管理科)

0734-8811381(衡陽市教育局組織人事科)

本簡章由衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

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1.2019年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位一覽表（綠色通道招聘）.xls

2.2019年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位一覽表（普通招聘）.xls

3.2019年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表（綠色通道招聘）（可下載打印）.docx

4.2019年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表（普通招聘）（可下載打印）p.docx

5.工作經歷證明（模板）（可下載打印）.doc

衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室