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            2019廣東江門恩平市事業(yè)單位職員招聘281人公告



            五、考試辦法和時間、地點安排

            本次招聘實行競爭性選拔考試,考試分為“筆試+面試”和“直接面試”兩部分。

            (一)筆試

            1、組織實施:筆試工作由恩平市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

            2、筆試時間、地點:2019年8月3日(星期六)上午9:30—11:00,具體地點詳見準考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準考證上的要求,攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證依時到指定地點參加筆試。

            3、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點分為A、B兩類:

            A類:事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題,其中A1類為醫(yī)生、藥技崗位,A2類為護理崗位。醫(yī)生、藥技崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識;護理崗位考試內(nèi)容為護理學(xué)。

            B類:事業(yè)單位綜合類崗位試題,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

            4、筆試成績:筆試滿分為100分。筆試成績及合格分數(shù)線將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在恩平市人力資源和社會局網(wǎng)站公布,低于合格線者不得納入面試范圍。

            (二)面試

            1、面試對象。在筆試合格線范圍內(nèi),根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序,按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對象;人數(shù)達不到比例的,可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。采用“直接面試”的崗位,符合報考條件且通過資格審核的人員均入圍面試。

            面試對象須按恩平市人力資源和社會局規(guī)定時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招聘單位可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

            2、面試前資格審核。招聘單位須在面試前對應(yīng)聘者資格進行審核,審核時間地點由恩平市人力資源和社會局確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件各一份):

            (1)有效期內(nèi)的居民身份證、戶口本;

            (2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書;應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄,選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考的,還需所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。

            (3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明或簽訂的勞動合同;要求指定類型工作經(jīng)歷的,還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。

            (4)應(yīng)聘者為國有單位在編在職人員,或為2019年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

            應(yīng)聘者為選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生,需提供當(dāng)?shù)厥形M織部同意報考的書面證明。

            (5)參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目的人員報考服務(wù)基層項目定向職位還須提供以下證明材料:

            ①大學(xué)生村官提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;

            ②“三支一扶”計劃,提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);

            ③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,提供由團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;

            通過資格審核、具備參加面試資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書》,作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾,同時作出若被聘用,按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案,三年內(nèi)不得報名應(yīng)聘恩平市事業(yè)單位職員。

            3、組織實施。面試由恩平市人力資源和社會局組織實施,具體面試時間、地點、方式另行通知。

            4、面試成績。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

            (三)綜合成績

            綜合成績滿分為100分,統(tǒng)一設(shè)定合格分數(shù)線為60分。

            綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

            綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次,如筆試成績、面試主評委評分仍相同,則加考面試,以加考面試成績確定最終名次。

            六、體檢

            (一)體檢對象

            在綜合成績合格的人員范圍中,根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績從到低分等額確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補。

            (二)體檢工作要求

            體檢工作由恩平市人力資源和社會局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,招聘單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

            七、考察

            招聘單位或其主管部門須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

            八、資格復(fù)審及公示

            招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料,按照要求報送恩平市人力資源和社會局進行資格復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格,且三年內(nèi)不得參加恩平市組織的事業(yè)單位招聘考試,并記入應(yīng)聘者誠信檔案。

            經(jīng)恩平市人力資源和社會局復(fù)查通過的擬聘用人員名單,在恩平市人民政府網(wǎng)站(http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/)進行公示,公示時間為7個工作日。

            九、聘用

            對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,由恩平市人力資源和社會局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時間辦理報到、調(diào)動、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的,視為自愿放棄聘用。聘用后,由用人單位組織試用,試用期包含在聘用合同期內(nèi),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式聘用,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由恩平市人力資源和社會局提供。

            十、遞補

            出現(xiàn)以下情形的,招聘單位或其主管部門可在同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績從高到低依次遞補人選:

            (一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

            (二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

            (三)考察人選不合格被淘汰的;

            (四)擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

            是否遞補人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門研究提出意見,并書面報恩平市人力資源和社會局核準。

            十一、監(jiān)督管理

            應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)規(guī)定的,將追究責(zé)任。

            監(jiān)督舉報電話:恩平市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股0750-7727423。

            十二、注意事項

            (一)應(yīng)聘者報名前需認真閱讀本公告和附件。

            (二)招聘政策咨詢由恩平市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股受理,電話:0750--7727423。報名資格條件解釋由各用人單位負責(zé),聯(lián)系電話詳見崗位表(附件1)。

            (三)準考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補。應(yīng)聘者參加筆試、面試、資格審核、體檢時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證;證件不齊或證件與報名登記表不一致的,不得參加。

            (四)本次招聘考試,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)報考站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

            (五)應(yīng)聘者在報名后要確保通訊暢通,若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

            附件:

            附件1:恩平市2019年事業(yè)單位職員公開招聘崗位表.xls

            附件2:廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

            附件3:中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄.doc

            恩平市人力資源和社會局

            2019年7月8日

            原標題:恩平市2019年事業(yè)單位職員公開招聘公告

            公告來源:http://www.enping.gov.cn/zwgk/xxgk_ep/epsrlzyhshbzj/201907/t20190708_1962760.html




             

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