為適應(yīng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))等有關(guān)規(guī)定，決定組織實(shí)施2019年度鐘山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年度鐘山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員95名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2019年度鐘山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)18周歲以上，35周歲以下(1983年7月5日至2001年7月5日期間出生);部分崗位可放寬至40周歲(1978年7月5日以后出生)，詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

(五)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生必須在2019年7月5日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì)部門(mén)公開(kāi)招錄為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿的人員;

(五)在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

(七)鐘山縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院編制內(nèi)人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員，須經(jīng)所在單位主管部門(mén)(具有人事管理權(quán)限)同意方可報(bào)考。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月5日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘原則及主要程序

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

四、報(bào)考程序

報(bào)考人員自2019年7月5日起，可通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)【賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站】—【便民服務(wù)】—【人事考試信息】查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。報(bào)考人員如需咨詢《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等資格條件的，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》中所列資格審查單位聯(lián)系。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

2019年度鐘山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至7月19日。(工作日：上午8:00-12:00、下午3:00-6:00)。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：鐘山縣興鐘中路12號(hào)，鐘山縣人力資源和社會(huì)局人事股，聯(lián)系電話：0774—8988963。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2019年度鐘山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和符合報(bào)考職位招聘崗位的資格證、執(zhí)業(yè)證原件、戶口簿(報(bào)考申請(qǐng)少數(shù)民族加分的人員須提供)，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。如為國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考時(shí)須提交主管單位同意報(bào)考證明(主管單位蓋章)一份。

相似專(zhuān)業(yè)符合要求舉證。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)核心課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類(lèi)考生須在報(bào)名時(shí)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》(附件3)，并于面試資格審查時(shí)自行舉證，出示本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件4)。否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)資格審查

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，并現(xiàn)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果，鐘山縣衛(wèi)生健康局、鐘山縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

(三)開(kāi)考比例

計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:1及以上方可開(kāi)考。報(bào)考人員已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的，不得再改報(bào)其他崗位。

(四)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，接到資格審查單位通知后，于筆試前兩天領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科分值滿分150分。

筆試實(shí)行分類(lèi)考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目的考試類(lèi)別分為兩類(lèi)，即：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))。其中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))的《綜合應(yīng)用能力》科目考試類(lèi)別又細(xì)分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)綜合類(lèi)，藥劑類(lèi)，護(hù)理類(lèi)，醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)四個(gè)小類(lèi)。

各類(lèi)別的考試內(nèi)容參見(jiàn)附件5《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(2019年版)。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年8月3日(星期六)，具體安排為：

上午 8?30--10?00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10?00--12?00 綜合應(yīng)用能力

筆試考點(diǎn)設(shè)在鐘山縣城區(qū)，具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。

(三)考試方式

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，回收第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，回收所有的發(fā)放資料。

(四)成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布

考生筆試成績(jī)將以短信形式發(fā)到各考生手機(jī)，成績(jī)查詢時(shí)間：2019年8月中旬，屆時(shí)請(qǐng)注意查收短信。如未收到短信的考生請(qǐng)于公布面試擬入圍人選后兩個(gè)工作日內(nèi)到報(bào)名資格審查單位進(jìn)行查詢或電話咨詢。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由鐘山縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一劃定，并在賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)【賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站】—【便民服務(wù)】—【人事考試信息】公布。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一招聘程序。

筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2019年8月中旬。

六、面試

面試由鐘山縣人力資源和社會(huì)局和鐘山縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。時(shí)間暫定為8月中下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，面試公告將在賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公布。

(一)公布面試擬入圍人選

1.面試擬入圍人選公告時(shí)間：2019年8月中旬。

2.確定面試擬入圍人選：招聘單位在筆試合格人選中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例(未達(dá)1:3的按實(shí)際的比例)，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從到低分的順序，確定面試擬入圍人選。筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力+照顧加分。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試擬入圍人選。

(二)面試資格審查和面試入圍人選遞補(bǔ)

面試擬入圍人選公布后由資格審查單位通知進(jìn)入面試的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證進(jìn)行面試資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提交前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。未按要求進(jìn)行面試資格審查的，視為放棄面試資格。如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。遞補(bǔ)由報(bào)名資格審查單位電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是資格審核期間關(guān)機(jī)導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上其本人的，報(bào)名資格審查單位做好詳細(xì)記錄，然后取消該報(bào)考人員遞補(bǔ)資格，由報(bào)名資格審查單位通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

放棄面試資格的報(bào)考人員，須在公布面試擬入圍人選名單后兩個(gè)工作日內(nèi)向資格審查單位提交書(shū)面申請(qǐng)(并親筆簽名，按手印)。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(三)發(fā)布面試公告

發(fā)布面試公告。通過(guò)面試資格審查的人員即確定為面試入圍人選，并在賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)【賀州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站】—【便民服務(wù)】—【人事考試信息】發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試公告一般距面試前5天發(fā)布，暫定8月中旬。

（責(zé)任編輯：李明）