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            2019廣西田陽縣招聘基層醫療衛生事業單位專業技術和后勤服務人員公告【招18人】

            (三)考察

            體檢結束后,領導小組辦公室組織相關部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察,著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清,無法進行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

            體檢和考察時間:2019年11月15日前。

            六、公示和聘用

            (一)公示

            領導小組辦公室根據面試成績、體檢結果、考察情況,并進一步核查相關證件材料齊全后,確定擬聘人選,經領導小組審定后,在百色人才網進行發布,公示期不少于七個工作日。

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續,對反映有影響聘用的問題查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用審核,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            擬聘用人員公示后,出現自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的,均不再遞補聘用對象。

            (二)聘用

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由領導小組辦公室按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及招聘相關材料報領導小組審批后,再辦理聘用等手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用審核,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的,不再遞補聘用對象。

            公示和審批聘用時間:2019年12月中旬前。

            (三)簽訂聘用合同

            經領導小組審批后,根據招聘單位的具體要求,由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的相關條款辦理手續。

            (四)編制使用及聘用人員待遇

            公開招聘新進專技人員按用編人員管理,納入實名制系統管理。

            新進后勤服務人員控制數人員不辦理手續,名單報機構編制部門備案。

            在聘期間與編制內人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受同等待遇,依法參加社會保險,按規定足額繳納社會保險費。

            七、招考紀律

            (一)各部門、各單位人員嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定,遵守組織紀律,以認真負責的態度按時完成招聘各階段工作。

            (二)報考人員應誠信報考,對有違紀違規行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進行嚴肅處理,違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。

            (三)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對違規招聘的人員,一經查實,應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員,視情節輕重按相關規定做出處理。

            八、誠信管理

            對有以下情形的,將記入誠信檔案,誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

            (一)發布面試資格審查通告后,報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的,取消本次考試資格。

            (二)發布面試公告后,報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

            (三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

            (四)報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

            溫馨提示

            1.報考者在報考期間,應及時了解百色市人力資源和社會局門戶網站發布的情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。

            3.發現報考人員作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,給予其當次該科目考試成績無效的處理。

            4.請盡早誠信報名,盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員,如不通過資格審查而不能改報其他崗位的,責任自負。

            5.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有報考規定的親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應當回避。

            6.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員警惕,切勿上當受騙。

            1.報考咨詢電話

            田陽縣衛生健康局 0776-3225215

            田陽縣人力資源和社會局 0776-3223779

            2.監督電話

            田陽縣衛生健康局 0776-3212360

            田陽縣人力資源和社會局 0776-3212502

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            2019年田陽縣公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員計劃表.xls

            2019年田陽縣公開招聘基層醫療衛生事業單位后勤服務人員計劃表.xls

            2019年田陽縣公開招聘專業核心課程相同舉證審批表.docx

            2019年田陽縣公開招聘專業分類指導目錄.xls

            田陽縣衛生健康局 田陽縣人力資源和社會局

            2019年7月12日

            原標題:田陽縣2019年公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術和后勤服務人員公告

            文章來源:http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=102284

            (責任編輯:李明)

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