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            2019河南信陽(yáng)華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)招聘高校畢業(yè)生84人補(bǔ)充公告

            (四)考試

            分筆試和面試兩種形式。教育部直屬師范大學(xué)和原“985工程”高校的畢業(yè)生免筆試,直接參加面試;北京體育大學(xué)體育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)項(xiàng))畢業(yè)生,中央音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)項(xiàng))畢業(yè)生,中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院的美術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)項(xiàng))畢業(yè)生可免筆試,直接參加面試;其他符合招聘條件的畢業(yè)生須參加筆試和面試。

            1.筆試

            筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,考試時(shí)間60分鐘。

            2.面試

            (1)面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分為100分。

            (2)面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%,面試滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并在息縣人民政府網(wǎng)、華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公布。

            3.總成績(jī)計(jì)算辦法:

            (1)免筆試、直接參加面試的應(yīng)聘人員,面試成績(jī)即為考試總成績(jī);

            (2)參加筆試、面試的應(yīng)聘人員,考試總成績(jī)包括筆試成績(jī)和面試成績(jī),總成績(jī)= 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50% 。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)(不實(shí)行四舍五入)。

            4.考試時(shí)間:2019年7月29日。

            (五)體檢

            體檢人員的確定,應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)面試成績(jī),按照1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

            (六)考核

            體檢合格人員確定為考核人員。考核工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委、人社局、教體局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱考生檔案,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

            (七)公示和辦理聘用手續(xù)

            擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,參加崗前培訓(xùn),最低服務(wù)期5年。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,非就業(yè)的試用期為6個(gè)月。試用期滿后由用人單位和人社部門(mén)進(jìn)行綜合考核,考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

            五、福利待遇

            正式聘用后除享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,還享受以下相關(guān)福利待遇:

            (一)對(duì)A類(lèi)層次人才提供安家費(fèi)10萬(wàn)(正式簽訂聘用合同時(shí)一次性支付5萬(wàn),其余分五年付清),對(duì)B類(lèi)層次人才提供安家費(fèi)6萬(wàn)(正式簽訂聘用合同時(shí)一次性支付3萬(wàn),其余分五年付清)。

            (二)設(shè)立教師激勵(lì)基金,教師每年可獲得人均3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助,按照多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配原則發(fā)放。

            (三)學(xué)校建有高品質(zhì)教職工住宅小區(qū)—芬芳家園,為每位教師提供一套面積不低于120?的全新精裝修大產(chǎn)權(quán)住房,持續(xù)工作滿10年的可完全獲得住房產(chǎn)權(quán)。

            (四)配偶為全日制本科(含以上)畢業(yè)生的,如有需要,可以人事代理方式解決工作;配偶在行政、事業(yè)單位工作的,可以調(diào)入縣內(nèi)相同層次的崗位。

            (五)學(xué)校規(guī)劃附設(shè)九年一貫制學(xué)校和幼兒園,教師子女可優(yōu)先入學(xué);目前,子女可優(yōu)先在城區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園就學(xué)。

            (六)享受醫(yī)保傾斜政策,在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院看病住院的,除享受正常的醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例外,再補(bǔ)貼5%。

            (七)學(xué)校每年組織一次免費(fèi)體檢。

            (八)教師可參與“教師成長(zhǎng)基金”(由縣政府出資1000萬(wàn)元設(shè)立,每年在全縣教師隊(duì)伍中評(píng)選5%左右的教師,并一次性給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì))評(píng)選。

            (九)積極搭建教師發(fā)展平臺(tái),設(shè)立“工作室”,并定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)。

            (十)在職稱(chēng)評(píng)定上,同等條件可優(yōu)先。戶口遷移中有關(guān)部門(mén)給予大力支持。

            (十一)提供良好的辦公環(huán)境,并配備筆記本電腦等。

            六、其他事項(xiàng)

            1.凡符合報(bào)名條件到考試地點(diǎn)參加應(yīng)聘的畢業(yè)生,均報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)。

            2.本公告未盡事宜由華中師大息縣附中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            3.政策咨詢電話:0376-5888200、5888209。

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            華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)面向全國(guó)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls

            華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2019年7月11日

            原標(biāo)題:華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)2019年參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生補(bǔ)充公告

            文章來(lái)源:http://www.xyrsks.com/bencandy-64-14599-1.htm?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

            (責(zé)任編輯:李明)

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