2019山東菏澤市直機關幼兒園引進高層次人才公告【招16人】
菏澤市直機關幼兒園始建于1950年6月,是山東省省級實驗幼兒園和山東省省級示范性幼兒園,是一所由菏澤市政府辦公室主管、財政撥款的市直公益二類事業單位。
為進一步幼兒園的辦園水平,切實加強幼兒園師資隊伍建設,依據《菏澤市市屬事業單位高層次急需緊缺人才引進辦法》和《菏澤市人才新政30條》等有關規定,計劃2019年7月通過菏澤市“直通車”綠色通道引進幼兒教師專業技術崗位高層次人才16名。
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治堅定,遵紀守法,具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件。
2.學歷要求于2019年7月之前滿足以下條件之一:取得博士學位、“雙”建設高?;蚴僦攸c師范院校全日制本科及以上學歷,并獲得相應學位(全國省屬重點師范院校名單詳見附件)。
3.專業要求:學前教育專業或學前教育學研究方向。
4.有幼兒教師資格證書,普通話二級乙等以上證書,熱愛并勝任幼兒教育教學工作。
5.身體健康,年齡在35周歲以下(1983年7月以后出生) ,碩士研究生和博士研究生年齡放寬到40周歲以下(1978年7月以后出生)。
6.現役軍人、在讀非應屆畢業生、菏澤市機關事業單位(含駐菏部門)在職人員及從我市機關事業單位辭職(辭聘)未滿半年的人員,不得報考;在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報考;通過專升本、在職學習、自考、委培(定向)等獲取學歷學位的人員,不得報考。
7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員,不得報考。
8.因報名人數不足造成崗位空缺的,由用人單位負責公告調整,并負責解釋。
9.除以上條件外,還須符合崗位有關要求。
二、報名辦法
1.個人報名
報名采取投遞報名表的方式進行,應聘人員將《菏澤市直機關幼兒園公開引進高層次人才報名登記表》通過電子郵件發送至hzszbrsk@163.com郵箱,報名郵件統一命名為“姓名+專業+電話”,郵件報名時間:公告發布之日起至2019年8月9日18:00。聯系電話:0530-5310636。
2.資格審查
我辦將指派專人對報名情況進行審核,根據個人《報名登記表》進行資格初審,及時向應聘人員反饋資格初審結果。
現場報名和資格審查時需提交國家承認的學歷學位證書(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)、身份證、報到證等證件的原件和復印件(在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信),在校期間擔任學生職務、獲得榮譽及在社會擔任工作職務的相關證明、證書,1寸近期同底版免冠照片4張。資格審核時間根據工作安排另行通知,資格審核合格人員進入面試范圍,資格審查工作貫穿于本次高層次人才引進的全過程。
三、面試
面試采取試講、答辯、面談等方式,試講教材為幼兒園大中小班教材(山東省明天出版社出版)。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試采用百分制計分,設定面試最低合格線為70分??脊佻F場打分,面試成績采取去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法確定,并計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績待所有考生考試全部結束后,現場集體公布成績。
四、考察與體檢
1.面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進入考察體檢范圍人選(出現成績并列的,按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定)。
2.組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察,考察不合格者取消其聘用資格。
3.體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
4.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,即為放棄。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,經市人才工作領導小組辦公室審核同意后,可以從達到面試最低合格線人員中依次等額遞補。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單在菏澤市人民政府(www.heze.gov.cn)公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報,經查屬實、影響聘用的,取消其聘用資格。公示期滿無異議的,按規定辦理人事關系手續并簽訂聘用合同,聘用最低工作年限五年。
六、其他
其他未盡事宜以菏澤市政府辦公室解釋或發布的信息為準。咨詢電話:0530-5310636
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菏澤市人民政府辦公室
2019年7月12日
原標題:2019年菏澤市直機關幼兒園引進高層次人才公告
文章來源:http://www.heze.gov.cn/art/2019/7/17/art_10804_6827926.html
(責任編輯:李明)