一、招收原則

公開公平、自愿參加、雙向選擇、擇優錄取

二、招收專科及名額

新生兒圍產期醫學專業1名。

三、招收對象

1.完成兒科住院醫師規范化培訓(以下簡稱住培)、取得合格證書并自愿參加專培的在職醫師，申報專科應與住培專業來源一致。

2.已經具備中級及以上專業技術職稱的在職醫師，根據單位工作需要可申請參加培訓，申報專科應與所在臨床工作崗位相符合。

3.培訓年限為3年。

四、報名

2019年7月20日-8月4日登陸中國醫師協會“專科醫師規范化培訓管理平臺”(網址https://st.ccgme-cmda.cn/login.html)進行注冊。請認真閱讀《填報需知》，如實填寫個人信息和志愿，提交報名信息。

材料審核

材料審核通過者參加考核面試。審核材料包括：

1.本人簽名的報名表。

2.委托培訓人員提交由委派單位簽字蓋章的同意書。

3.身份證原件及復印件。

4.住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件

5.本科及以上學歷(學位)證書原件及復印件。

6.《醫師資格證書》原件及復印件。

六、時間安排

1.填寫志愿時間：2019年7月20日-8月4日

2.招收錄取時間：2019年8月5日-8月18日

3.報到時間：2019年8月26日-8月30日

七、待遇

(一)社會人員生活補助發放標準

1.我院生活補助分為兩個部分，分別為國家、自治區生活補助及我院生活補助，共計6320元。

(1)國家每年每人補助20000元，自治區每年每人補助12000元，分為12個月發放，平均每人每月發放2667元。

(2)我院生活補助，包括基礎性工資2653元，績效獎金1000元。

2.五險

所有社會人，需單位承擔的保險，由我院負責繳納;需個人繳納的部分，將從其本人應發工資中予以扣除。

3.夜班費、伙食補助與醫院職工相同。

4.其他

專培期間免，培訓對象獲得的榮譽，將享受醫院職工同等獎勵。

備注：

社會人員應發工資=國家、自治區補助(2667)+基礎性獎金(2653)+績效獎金(1000)+夜班費

(二)委培人員生活補助發放標準

1.生活補助

我院生活補助為培訓基地補足差額，即指：工資6320元減去委培單位開具的委培對象所發工資薪酬總數。

2.值班費及伙食補助與醫院職工相同。

3.五險兩金

由其委派單位負責繳納。

4.福利待遇

委培醫師培訓期間可享受其委派單位同類人員的各項福利待遇。

5.其他

專培期間免，培訓對象獲得的榮譽，將享受醫院職工同等獎勵。

備注：

委培人員應發工資=6320-委培單位所發放薪酬+伙食補助+值班費

八、專科優勢

銀川市第一人民醫院創建于1958年，是集醫療、教學、科研為一體的綜合三級甲等醫院。

銀川市第一人民醫院新生兒科是銀川市重點專科、全國新生兒網絡點、寧夏醫科大學碩士學位點、2011年被寧夏科學技術廳授予“寧夏回族自治區新生兒重癥監護新技術創新中心”、2016年被寧夏自治區衛計委授予“寧夏新生兒危重癥救治轉運中心”、2017年被銀川市衛計委授予“銀川市危重新生兒救治中心”、2018年被寧夏自治區科學技術廳、自治區衛計委授予“寧夏兒童健康與疾病臨床醫學研究中心”，是寧夏醫學會新生兒學分會、寧夏醫師協會新生兒科醫師分會主委單位;接受來自區內、陜西、內蒙等周邊地區新生兒各種危重癥的救治;是銀川市及周邊地區的新生兒醫療中心之一。

新生兒重癥監護室(NICU)設置住院床位70張，開放床位90張(包括濱河分院)。現有醫護人員52名：醫師16名，其中主任醫師1名，副主任醫師2名，主治醫師5名，碩士研究生5名。是主任醫師、教授、碩士研究生導師。護士本科以上學歷人員占80%，醫護人員多數分別在日本、新加坡和上海兒童醫學中心、復旦大學上海兒科醫院及北京清華等國內外知名醫院進行新生兒專科培訓。和新加坡竹腳婦兒醫院、復旦大學上海兒科醫院、上海兒童醫學中心、中國醫科大學附屬盛京醫院、北京八一兒童醫院等建立了長期技術支持合作關系。常年床位使用率達100%以上。

科室成員分別在中國醫師協會新生兒科醫師分會、兒童健康專業委員會、西北地區新生兒協作網、寧夏醫學會新生兒學分會、寧夏醫師協會新生兒科醫師分會、寧夏醫學會圍產分會等兼職。

新生兒科配有新生兒專用的急救轉運設備(轉運暖箱、呼吸機等、便攜式血氣分析儀等)、美國Newport 、德國Babyloog 8000、斯蒂芬、Medin-CNO雙水平無創正壓等呼吸機、Nicolet 16通道振幅整合腦功能監護儀、新生兒亞低溫治療儀、RetCam 視網膜成像系統(早產兒ROP檢測)、 多參數心電監護儀、輸液泵、低體重兒培養箱、開放式輻射搶救臺、藍光治療箱、可移動式黃疸治療儀、經皮測膽儀等先進的醫療設備。能夠開展新生兒有創、無創、常頻和高頻呼吸機的應用、肺表面活性物質的使用、中心靜脈導管穿刺(PICC)、臍靜脈置管、新生兒溶血病的換血、新生兒窒息、黃疸、重癥肺炎、肺透明膜病、胎糞吸入綜合癥、膿毒癥、顱內出血或感染等常見病和危重癥的治療。是區內開展新生兒轉運單位。

主要特色醫療和業務包括：

早產兒和極低、超極低體重兒的管理 ：科室收治的患兒主要以早產、極低體重兒和危重癥患兒為主，救治最小胎齡23+6周，最小出生體重600g。新生兒外科疾病的手術治療：借助卡瓦心臟中心、外科、上海兒科醫院、西安交通大學第二附院等學科優勢，近年來開展了新生兒肺動脈閉鎖、PDA結扎、食道閉鎖伴氣管食管瘺、先天性肛門高位閉鎖等外科疾病的治療。 對出生體重≤1500g、胎齡在28～32W的早產兒的先天胃腸道畸形如：胃壁缺如、腸閉鎖、幽門肥厚、先天性膈疝、大量氣胸、乳糜胸、NEC、腸穿孔等新生兒危重癥能夠開展多學科合作，救治率高，手術最小體重1Kg。危重癥新生兒救治轉運：培養了由16名醫護和車隊人員組成的具備獨立開展新生兒危重癥評估和救治急救轉運團隊，轉運車上配備了新生兒專用轉運暖箱、呼吸機等搶救設施，轉運范圍從本區內到周邊的內蒙和陜西定邊，最長路線往返700公里，三年來已轉運約1300名重癥患兒，轉運率100%，解決了下級醫院轉運重癥患兒困難的問題，了重癥患兒的搶救率。發展區域性遠程醫療： 對上和國內知名新生兒專家借助互聯網+醫療對疑難、重癥患兒進行遠程會診，對下自2015起，率先在區內和14家縣級醫院開展了每周一次的遠程學習和疑難病例遠程會診，做到了區域性共同發展。解決部分疑難雜癥，減少患兒到外地就診。

新生兒科長期致力于在“新生兒呼吸窘迫綜合癥”、“新生兒感染”等領域開展科學研究。近3年，和South Paris University Hospitals(巴黎南部大學醫院)、復旦大學上海兒科醫院、上海兒童醫學中心、重慶兒童醫院等合作，承擔各類科研項目18項，得到科技部門投入289萬元，單位配套近1000萬元，用于兒童疾病救治平臺建設和科學研究，取得科技成果9項，獲得科技獎勵5項。在《臨床兒科雜志》、《中華兒科雜志 》及《中國實用兒科雜志》等40余篇。培養研究生9名。

科室成員先后獲得自治區“三八紅旗手”、“塞上名醫”、“最美科技人”、“最美銀川人”、銀川市首屆“風城名醫”、“十佳醫生”、銀川市“五四青年獎章”、“全國職工模范小家”、自治區“三八紅旗集體”、自治區“巾幗文明崗”、區、市兩級“青年文明號”單位等榮譽稱號。連續15年榮獲醫院“先進科室獎”。 連續兩屆獲得寧夏醫科大學教學競賽團隊一等獎、個人一等獎和雙語教學創新獎。

九、聯系方式

(一)：銀川市第一人民醫院專培基地：施紅領，18795015551。

(二)試點專科

新生兒圍產期醫學專科：陳彥香，13995412602，2568342757@qq.com。

(三)網上報名技術咨詢：400-001-8080

十、注意事項：

1.委托培訓人員(單位人)須經委派單位同意簽字后方可參加招收考試，招錄后需與我基地簽署三方培訓協議，社會人同樣需與我基地簽署培訓協議，且在報到后兩周內簽訂。

2.經考核合格后錄取的培訓對象需按照各培訓基地要求如期報到。無故不報到或報到后無故退出者，3年內不得再次報名參加專培。逾期3周內未報到者，視為自動放棄。

3.報名者須提供真實、完整、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消申報資格，已辦理培訓手續者取消培訓，本人承擔由此產生的一切后果。

4.報名者應所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

5.如遇國家或省級相關政策及醫院專科醫師規范化培訓管理辦法調整，各專培醫師及委派單位應服從新政策或新制度。

銀川市第一人民醫院

2019年7月10日

原標題：專科醫師規范化培訓制度試點銀川市第一人民醫院新生兒圍產期醫學招收簡章

（責任編輯：李明）