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　　【導語】中公網校小編為您整理：2019河南淮濱縣招聘中小學教師公告【招260人】，報名時間：2019年7月31日9:00至8月4日18:00。更多招聘信息您可關注中公網校教師招聘信息網 ，隨時查看資訊!

為了解決我縣中小學教師緊缺問題，根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見的通知》(信人社〔2017〕85號)，結合我縣教育部門的工作需求，經縣委、縣政府研究同意，報上級有關部門批準，決定面向社會公開招聘中小學教師260人，其中招聘高中教師120人(含中等職業學校18人、衛校2人)、初中教師55人、小學教師85人(含學前教育教師28人)。為確保公開招聘工作順利進行，特公告如下。

一、招聘范圍和對象

全國普通高等院校應屆和往屆未就業畢業生。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：(本公告年齡、學歷中的“以上”及“以下”均含本級)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘崗位年齡的要求：年齡計算截止時間為2019年7月1日，年齡32周歲以下的應為1987年7月1日以后出生，研究生放寬到35周歲，其他年齡段以此類推(年齡要求詳見：淮濱縣2019年公開招聘中小學教師職位表);

5.適應崗位要求的身體條件;

6.戶籍要求：報考高中和職高教師職位的不限戶籍，報考初中教師職位應具有信陽市戶籍或信陽籍生源，報考小學教師職位和學前教育教師職位應具有淮濱縣戶籍或淮濱縣籍生源;

7.具備招聘職位所需要的其他條件(具體報考職位條件詳見附件：淮濱縣2019年公開招聘中小學教師職位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;

3.現役軍人，機關、事業單位在職人員;試用期內公務員(含參公人員)和試用期內事業單位工作人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;

5.法律、法規規定不得應聘的其他情形人員;

6.不符合原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)中有關回避制度規定要求的;

7.按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的;

8.其他不符合報考資格條件的。

三、招聘工作程序、步驟和方法

(一)報名程序

1.網上報名

本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名時間為2019年7月31日9:00至8月4日18:00。開始網上報名后，考生可以登陸淮濱縣人民政府網(www.huaibin.gov.cn)或掃描二維碼(二維碼見公告附件)報名入口，由網上報名入口進入網上報名系統。按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

2.資格初審

時間：2019年7月31日9:00—2019年8月5日18:00。

招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后1日內給出審核意見。審核通過的考生，不能再修改信息或改報崗位。對審核未通過的，招聘單位會給出未通過的原因?？忌匆笤俅涡薷男畔⒉⑻峤粚徍?。報考申請提交后，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據。

3.網上繳費

時間：2019年7月31日9:00 — 2019年8月5日18:00。

報考人員在資格初審通過之后在規定時間內登錄原報名網站，繳納考務費每人30元，未按期繳費的視為自動放棄。繳費后，請自行打印《淮濱縣2019年公開招聘中小學教師報名信息表》(報名系統自動生成)，以備資格復審時使用。(建檔立卡貧困戶子女報考，憑相關證明材料在筆試之后退還考務費)。

4.打印準考證

時間：2019年8月7日9:00 — 2019年8月9日24:00。

報考人員在網上繳費后，請在規定時間內登錄原報名網站，按照系統提示自行打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。

5.報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

6.本次公開招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程(含試用期)，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，并記入誠信檔案，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試。

7.根據信人社〔2017〕85號文件精神，報名人數與招聘計劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應核減招聘人數，對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報符合條件要求的其他崗位，不愿改報的，退還所繳的筆試考務費。

核減后的計劃名額由用人單位及主管部門提出申請，報縣公開招聘領導小組研究同意后，可調劑到同一報考系統相同報考層次中報名人數充足的其他崗位使用。

（責任編輯：李明）