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            2019山西壽陽縣招聘中小學教師公告【招39人】

            (5)已就業人員(含定向、委培應屆畢業生)須出具單位同意報考證明,其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織人社部門出具的同意報考證明。

            (6)本人近期一寸正面免冠同底版彩照5張(背面寫姓名);

            (7)下載并打印《2019年壽陽縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》兩份、《誠信承諾書》(公告附件下載,個人所填內容必須打印),在現場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認;

            (8)報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生,須打印《壽陽縣2019年公開招聘中小學教師服務基層項目人員審核表》(從網上公告附件下載,個人所填內容必須打印),服務地意見一欄,需服務單位和其上級主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄,應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村干部由市縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由山西省教育廳蓋章;“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章;山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件或服務地縣級以上人社部門或就業部門提供的在職證明;參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務證書的,由省人社廳蓋章;特崗農技人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任人員由鄉鎮(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明。(注:《壽陽縣2019年公開招聘中小學教師服務基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供,在“服務地意見”欄中由服務單位和服務單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復審時提供,需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。)

            提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

            4.考試費用:事業單位公開招聘人員考試,向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活家庭人員,可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊(原件及復印件)等材料,享受最低生活家庭的報考人員憑低(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活證明,報名時辦理減免考試費用手續。

            5.其他事項:

            實際報名人數與學科崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘學科崗位,按比例核減該學科崗位招聘人數(如減少到1個仍達不到3:1的,予以取消),并將核減或取消的招聘名額調劑到初中語文學科崗位。

            服務基層項目專門崗位,如報名人數與擬招聘人數比例不達3:1時,該專門崗位核減或取消的招聘名額將轉到本學科相應的一般性面向社會公開招聘崗位,崗位轉設為一般性崗位后比例仍達不到3:1的,原則上按規定的比例相應核減、取消該學科崗位,并將核減或取消的招聘名額調劑到初中語文學科的一般性面向社會公開招聘學科崗位。

            調劑到初中語文學科崗位后仍不達3:1的,招聘學科崗位按比例相應核減或取消。

            招聘崗位核減、取消、調整情況,將在壽陽縣政府網站發布補充公告,同時負責告知被取消崗位的報名人員。

            考生報考崗位被取消的,可以改報其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報的,報名費將通過原報名渠道如數退還。

            (三)考試與資格復審

            考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分(含60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位),綜合成績最低合格分數線為65分(含65分)。

            筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

            1.筆試

            筆試采取閉卷的方式進行,分值100分,筆試時限120分鐘(語文學科150分鐘)。

            筆試時間:2019年8月11日,語文學科為9:00——11:30,其他學科為9:00——11:00。

            筆試科目:《專業知識》,主要測試應考者所報學科相應專業知識和中小學教育學、教育心理學知識。滿分為100分,其中學科專業知識90分,教育學、教育心理學知識各5分。

            準考證領取時間:考生于2019年8月9日持本人有效居民身份證在報名點領取。筆試的地點及相關要求詳見《準考證》。

            考生請妥善保管好自己的準考證,參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效居民身份證(其它證件一律無效)。參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。

            考生筆試成績在壽陽縣政府網站公布。

            2.資格復審

            資格復審由壽陽縣教科局負責。依據筆試成績從到低分的順序,按參加資格復審人數和計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名出現并列名次時,一同進入面試資格復審環節,人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在壽陽縣政府網站公布。

            對通過筆試進入面試的人員組織資格復審,資格復審合格者參加面試;資格復審不合格的取消面試資格。

            資格復審時,應聘人員應按報考崗位資格條件要求提供身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證、普通話等級證、個人檔案存檔證明等有效證件原件。其中:留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單。

            大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的,須提供與報名時一致的《壽陽縣2019年公開招聘中小學教師服務基層項目人員審核表》,并由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。

            證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

            若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績由到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數確定。

            3.面試

            面試工作由壽陽縣公開招聘中小學教師領導組辦公室組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在壽陽縣政府網站公布。

            面試采取講課的形式。面試主要考察應聘人員的課堂教學能力。

            講課內容現場抽取,獨立備課90分鐘,講課時間為15分鐘,現場面對評委講課。講課教材統一選用晉中市現行義務教育教材,小學教師選用五年級教材,中學教師選用八年級教材(化學用九年級教材)。未按規定時間、地點參加講課的,視為自動放棄。

            面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,報考人員面試成績不得低于60分,否則不予聘用。

            面試工作將全程錄音錄像。

            面試成績、綜合成績應于當天公布。

            (四)體檢和考察

            根據綜合成績從到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由壽陽縣公開招聘中小學教師領導組辦公室組織實施。

            1.做好事前準備和工作。體檢有關事宜在壽陽縣政府網站通知,體檢費用自理。

            2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

            3.考察內容:考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生未參加工作的,要到考生所在學校的院系和其居住地的社區(居委會)、村委會進行考察。已就業的,要到其工作單位進行考察。未就業的,要到其居住地的社區(居委會)、村委會進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

            4.體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

            (責任編輯:李明)

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